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Carrières - Plus de 3 000 offres d’emploi au forum Go Forward Inauguration d’un Salon de l’orientation et du recrutement au Biel

Le marché de l’emploi au Liban est moins saturé qu’on ne le croit. Par contre, il est désorganisé. Aussi bien les personnes diplômées que les entreprises ont du mal à se retrouver. Ou bien encore, un manque d’orientation engage des jeunes dans des impasses, quand des spécialisations nouvelles attendent en vain les jeunes mal aiguillés. Véritable carrefour entre les universités et les instituts d’études supérieures, l’étudiant et l’entreprise, le forum annuel d’orientation professionnelle et de recrutement Go Forward a ouvert ses portes hier en présence des ministres Michel Pharaon, représentant le Premier ministre, et Bassel Fleyhane. Ces portes resteront ouvertes jusqu’à dimanche (de 9 à 14 heures et de 16 à 21 heures). Le forum est organisé par le groupe l’Étudiant, qui chapeaute Careers, une société de formation et de recrutement, et le COD (Centre d’orientation et de documentation), qui assurent qu’il propose plus de 3 000 offres d’emploi. Dans son volet orientation, le forum est destiné à guider les jeunes dans la jungle des universités et des spécialisations, en les aidant à comprendre leurs aspirations et leurs aptitudes, et à traduire celles-ci en termes réalistes. Les universités libanaises et étrangères et les instituts d’études supérieures, les centres culturels sont là pour offrir aux étudiants les renseignements nécessaires et leur parler des débouchés possibles. Malheureusement, de grandes universités, indignées par la présence de nouveaux établissements d’enseignement supérieur, ont fait défection cette année. Dans son volet recrutement, le forum établit la transition entre les jeunes fraîchement diplômés d’une part et d’autre part, les ordres professionnels et les entreprises locales et régionales. Mais les offres de travail ne s’adressent pas uniquement aux universitaires fraîchement diplômés, mais également aux ouvriers non qualifiés et aux personnes qui n’ont pas nécessairement reçu une formation académique. Des offres d’emploi dans le domaine du commerce, de l’assurance, de l’administration, du génie et du tourisme sont disponibles. Un site Internet Careers on line sera bientôt disponible à cet effet. Prenant la parole à la cérémonie inaugurale, au nom du Premier ministre, M. Pharaon a souligné que le Liban aspire à jouer « un rôle compétitif dans le domaine des ressources humaines, grâce aux atouts que lui assurent son emplacement géographique, son économie libérale, sa jeunesse éduquée, consciente des changements qui se passent dans le monde et au fait des progrès culturels et scientifiques ». Sur place, un espace de communication a été spécialement aménagé pour les entretiens, et des recrutements pourront se faire sur-le-champ. Mobilisée pour l’occasion, l’équipe de Careers et du COD est à la disposition des jeunes universitaires pour les conseiller dans leur choix d’avenir et leur prodiguer des conseils pratiques en leur apprenant notamment à établir un CV, à rédiger une lettre de motivation, etc. Afin de mieux concrétiser l’approche, les responsables de Careers et de COD ont décidé cette année d’inviter des professionnels qui seront chargés de recréer le cadre du métier en effectuant des démonstrations dans les secteurs médical, de l’information, des télécommunications, de l’audiovisuel, etc.
Le marché de l’emploi au Liban est moins saturé qu’on ne le croit. Par contre, il est désorganisé. Aussi bien les personnes diplômées que les entreprises ont du mal à se retrouver. Ou bien encore, un manque d’orientation engage des jeunes dans des impasses, quand des spécialisations nouvelles attendent en vain les jeunes mal aiguillés. Véritable carrefour entre les...