Le conseil d’administration du CDL répond aux « rumeurs », chiffres à l’appui

Le conseil d’administration du Casino du Liban (CDL) a publié hier un communiqué dans lequel il s’en prend aux « rumeurs qui visent à entacher l’image de l’institution ». Revenant sur les histoires qui ont été diffusées ces dernières semaines dans les médias, le communiqué du CDL souligne qu’au cours des dernières années, l’action du CDL est passée de 360 à 580 dollars, enregistrant ainsi une hausse de 61 %. Le conseil d’administration du CDL a ainsi présenté en chiffres les salaires et bénéfices auxquels ont droit les 1 551 salariés. Selon le communiqué, le salaire mensuel moyen d’un salarié du CDL est de 5 133 dollars US, les coûts salariaux s’élevant, eux, à 80 millions de dollars par an. Les employés du CDL perçoivent leurs salaires sur base de 14 mois. Ils ont également droit à un bonus annuel équivalent à 130 % de la somme annuelle des salaires pour le secteur des jeux et 70 % pour les autres services, soit en moyenne 24 mois de salaire par employé. Parallèlement, les salariés ainsi que leur famille ont droit à une couverture médicale à hauteur de 100 %, indique le communiqué qui précise que les salariés peuvent avoir recours aux médecins de leur choix. Les salariés bénéficient en outre de bourses scolaires qui sont plus élevées que celles distribuées dans la fonction publique et le secteur privé ; elles seraient plus élevées de 300 à 566 %, selon le communiqué du CDL. Toujours selon le conseil d’administration du CDL, les salariés bénéficient d’une police d’assurance à hauteur de 60 mille dollars dans le cas d’une mort naturelle, et de 90 mille dollars lorsqu’il s’agit d’un accident. Les salariés du CDL auraient également droit à un bonus d’ancienneté de l’ordre de 2 % au terme de 20 ans de service ainsi que de 10 mois supplémentaires d’indemnités de fin de service. Les aides au transport sont 175 % plus élevées que celles fixées par l’État et tous les salariés bénéficient de repas gratuits durant leurs heures de travail.
Pour ce qui est des affaires managériales et financières, l’assemblée générale du CDL a approuvé en date du 16 septembre 2011 l’arrêt des embauches ainsi que le gel des augmentations. L’administration actuelle a procédé à l’encadrement de 359 journaliers ; un dossier épineux hérité des administrations précédentes, selon le communiqué. L’opération aurait coûté 7 500 000 dollars au CDL. L’augmentation des salaires du secteur privé approuvé plus tôt cette année a augmenté les coûts salariaux de 6 300 000 dollars.
Par ailleurs, le CDL a payé au Trésor 141 millions de dollars pour chacune des années 2010 et 2011. Pour ce qui est des recettes du casino, elles totaliseraient 30 millions de dollars en 2012, en hausse de 7 % par rapport à 2008 ; une année phare pour l’économie libanaise. Selon le communiqué, le CDL a réalisé une hausse de profits de 72,94 % depuis que la nouvelle administration a pris en charge la gestion.