Selon les prévisions de la firme régionale de recrutement en ligne GulfTalent.com, les salaires au sein du secteur privé dans les pays du Golfe devraient augmenter en moyenne de 6,6 % cette année.
Dans le cadre du sixième rapport annuel de la firme, qui étudie les tendances du marché de l'emploi dans le Golfe, un sondage a été mené auprès de 32 000 professionnels et de 1 400 compagnies dans les six États de la région.
D'après ce rapport, l'augmentation des salaires était la plus significative en 2010 au Qatar et en Arabie saoudite, avec + 6,8 % et + 6,7 % respectivement, suivie par Oman (+ 6,4 %) et le Koweït ( + 5,7 %). Les Émirats arabes unis (EAU) et Bahreïn étaient derniers au classement avec + 5,2 % et + 4,9 % respectivement.
Même si ces augmentations sont bien en dessous des hausses à deux chiffres enregistrées en 2008, elles demeurent toutes supérieures aux taux d'inflation dans les pays du Golfe, avec pour conséquence l'amélioration du niveau de vie pour beaucoup de salariés. Il convient toutefois de noter que les salaires d'environ 55 % des professionnels interrogés dans le cadre de l'étude n'ont pas du tout augmenté.
En termes de répartition sectorielle, le commerce de détail a enregistré la plus forte progression des salaires (+ 6,4 %) grâce à la reprise de la consommation, tandis que les salaires dans l'éducation ont progressé le moins (+ 3,8 %).
Les augmentations de salaires, selon les conclusions du rapport, ont principalement été motivées par la volonté de retenir les employés les plus performants, la demande croissante envers une main-d'œuvre qualifiée au Qatar et en Arabie saoudite, ainsi que la croissance continue en Asie, principale source de talents pour les pays du Golfe.
Enfin, selon les prévisions du rapport de GulfTalent.com, le marché de l'emploi dans le Golfe devrait poursuivre cette année sa croissance à un rythme modéré, soutenu par la reprise économique à l'échelle mondiale, la hausse des prix du pétrole, ainsi que les investissements gouvernementaux continus dans des projets infrastructurels. Quelque 61 % des entreprises sondées devraient embaucher des employés supplémentaires en 2011, contre 9 % qui prévoient des coupes dans leur masse salariale.
Dans le cadre du sixième rapport annuel de la firme, qui étudie les tendances du marché de l'emploi dans le Golfe, un sondage a été mené auprès de 32 000 professionnels et de 1 400 compagnies dans les six États de la région.
D'après ce rapport, l'augmentation des salaires était la plus significative en 2010 au Qatar et en Arabie saoudite, avec + 6,8 % et + 6,7 % respectivement, suivie par Oman (+ 6,4 %) et le Koweït ( + 5,7 %). Les Émirats arabes unis (EAU) et Bahreïn étaient derniers au classement avec + 5,2 % et + 4,9 % respectivement.
Même si ces augmentations sont bien en dessous des hausses à deux chiffres enregistrées en 2008, elles demeurent toutes supérieures aux taux d'inflation dans les pays du Golfe, avec pour conséquence l'amélioration du niveau de vie pour beaucoup de salariés. Il convient toutefois de noter que les salaires d'environ 55 % des professionnels interrogés dans le cadre de l'étude n'ont pas du tout augmenté.
En termes de répartition sectorielle, le commerce de détail a enregistré la plus forte progression des salaires (+ 6,4 %) grâce à la reprise de la consommation, tandis que les salaires dans l'éducation ont progressé le moins (+ 3,8 %).
Les augmentations de salaires, selon les conclusions du rapport, ont principalement été motivées par la volonté de retenir les employés les plus performants, la demande croissante envers une main-d'œuvre qualifiée au Qatar et en Arabie saoudite, ainsi que la croissance continue en Asie, principale source de talents pour les pays du Golfe.
Enfin, selon les prévisions du rapport de GulfTalent.com, le marché de l'emploi dans le Golfe devrait poursuivre cette année sa croissance à un rythme modéré, soutenu par la reprise économique à l'échelle mondiale, la hausse des prix du pétrole, ainsi que les investissements gouvernementaux continus dans des projets infrastructurels. Quelque 61 % des entreprises sondées devraient embaucher des employés supplémentaires en 2011, contre 9 % qui prévoient des coupes dans leur masse salariale.
Selon les prévisions de la firme régionale de recrutement en ligne GulfTalent.com, les salaires au sein du secteur privé dans les pays du Golfe devraient augmenter en moyenne de 6,6 % cette année.Dans le cadre du sixième rapport annuel de la firme, qui étudie les tendances du marché de l'emploi dans le Golfe, un sondage a été mené auprès de 32 000 professionnels et de 1 400 compagnies dans les six États de la région.D'après ce rapport, l'augmentation des salaires était la plus significative en 2010 au Qatar et en Arabie saoudite, avec + 6,8 % et + 6,7 % respectivement, suivie par Oman (+ 6,4 %) et le Koweït ( + 5,7 %). Les Émirats arabes unis (EAU) et Bahreïn étaient derniers au classement avec + 5,2 % et + 4,9 % respectivement.Même si ces augmentations sont bien en dessous des hausses à deux chiffres...
