Plus de 30 % des salariés touchent moins que le salaire minimum

« 35 % des salariés libanais ont un salaire inférieur au salaire minimum en vigueur », a indiqué hier, lors d'un séminaire sur les droits des salariés à l'Université américaine de Beyrouth (AUB), le professeur d'économie Jad Chaaban, se basant sur une étude élaborée à ce sujet. Le séminaire, organisé par le Club estudiantin de la paix et des droits de l'homme à l'occasion du 1er mai, a réuni autour d'une table ronde, hormis Jad Chaaban, l'ancien président de l'Union des syndicats de travailleurs, Adib Abou Habib, ainsi que le président du syndicat des instituteurs du cycle secondaire, Hanna Gharib. Les trois invités de cette rencontre ont dénoncé à l'unisson la dégradation des droits des salariés au Liban, laquelle dégradation a été exacerbée par les politiques d'inspiration libérale, selon les experts. Ainsi, Jad Chaaban a indiqué que « 60 % des travailleurs au Liban ne font pas partie d'un système de retraites et 70 % n'ont pas d'assurance-santé ».
Il a ajouté que certaines taxes, à l'instar de la TVA, de la taxe sur l'essence ou encore de la taxe sur le tabac, affectaient négativement les conditions de vie des travailleurs au Liban.
De son côté, Adib Abou Habib a dénoncé la situation politique précaire « qui a largement porté préjudice aux droits des salariés », encourageant les travailleurs à « rejoindre les rangs des syndicalistes en vue d'assurer une meilleure couverture sociale ».
Hanna Gharib a, de son côté, accusé les politiques néolibérales d'être à l'origine de l'émigration des jeunes. « Les pressions bancaires et immobilières sont en partie responsables de la fuite de cerveaux » a-t-il souligné. Le président du syndicat des instituteurs du cycle secondaire a également dénoncé les politiques de maximisation des profits mises en œuvre qui contribuent, selon lui, « à une plus forte dégradation des droits salariaux ».