Au cours de l'inauguration hier d'un programme d'orientation dédié à 136 nouvelles recrues au sein du ministère des Finances, le directeur général du ministère, Alain Bifani, a lancé un vibrant appel en faveur du renforcement de l'esprit d'intégrité et de transparence dans les administrations publiques. « Nous sommes appelés aujourd'hui à lutter contre ce fléau et à prouver qu'il existe au Liban des choix autres que celui de la corruption », a-t-il lancé à la faveur des nouveaux employés du ministère. « Notre devoir est de montrer que l'existence d'une administration idéale, en termes d'éthique et de productivité, n'est pas une chose chimérique », a-t-il ajouté. M. Bifani a en outre mis l'accent sur l'importance de l'injection de sang nouveau dans les administrations publiques, soulignant qu'un vide au niveau des postes relatifs aux cadres moyens s'est formé au cours des 25 dernières années.
Il convient de préciser que cette nouvelle vague de recrutement porte à 1 312 le nombre total des nouveaux employés admis au ministère des Finances depuis 1996.
Il convient de préciser que cette nouvelle vague de recrutement porte à 1 312 le nombre total des nouveaux employés admis au ministère des Finances depuis 1996.
Au cours de l'inauguration hier d'un programme d'orientation dédié à 136 nouvelles recrues au sein du ministère des Finances, le directeur général du ministère, Alain Bifani, a lancé un vibrant appel en faveur du renforcement de l'esprit d'intégrité et de transparence dans les administrations publiques. « Nous sommes appelés aujourd'hui à lutter contre ce fléau et à prouver qu'il existe au Liban des choix autres que celui de la corruption », a-t-il lancé à la faveur des nouveaux employés du ministère. « Notre devoir est de montrer que l'existence d'une administration idéale, en termes d'éthique et de productivité, n'est pas une chose...
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