Des violences psychologiques et physiques, des abus comme confiscation de passeports, non-paiement de salaires, interdiction de quitter le lieu de travail ou de changer d’employeur, telle est en bref la situation au Liban du travailleur migrant vis-à-vis de son employeur, lui conférant un pouvoir excessif sur la vie et la liberté.
Heureusement face à cette situation on a toujours des avocates ou avocats conférenciers qui dénoncent ce système et osent donner la parole aux premières victimes concernées, pour mettre en lumière les initiatives de soutien et de résistance déjà existantes sur le terrain.
Des hommes de loi qui avec des associations caritatives, qui peuvent dire à ces travailleuses domestiques migrantes surtout « vous n’êtes pas seules. ». Des mots simples mais puissants, pour rappeler que malgré l’isolement, malgré la souffrance et les abus, une chaîne humaine de soutien existera toujours, et qu’elle ne cessera de s’élargir tant que l’injustice perdurera.
La conférence du 6 juin dernier a été un moment essentiel de sensibilisation et de mobilisation autour d’un sujet encore trop souvent ignoré : le système de la kafala. Grâce à la diversité des intervenants, des témoignages poignants et des pistes d’action concrètes, elle a permis de faire avancer le débat public et d’encourager les institutions à prendre leurs responsabilités. Ce rassemblement a également été l’occasion de découvrir des initiatives porteuses d’espoir, comme l’association Reman, le soutien juridique de Caritas, les actions de Kafa, ou encore le plaidoyer institutionnel porté par les magistrats.
Enfin, l’enjeu désormais est de construire un réseau solide et engagé, qui relie associations, organisations non gouvernementales, acteurs institutionnels et personnes concernées. Il ne s’agit pas seulement de mieux se connaître, mais de faire émerger une dynamique collective, structurée autour de valeurs partagées : justice, dignité et solidarité.
Ce réseau pourrait devenir le socle d’actions durables, d’un plaidoyer fort et d’un véritable changement de regard sur les systèmes d’exploitation.
Les textes publiés dans le cadre de la rubrique « Courrier » n’engagent que leurs auteurs. Dans cet espace, « L’Orient-Le Jour » offre à ses lecteurs l’opportunité d’exprimer leurs idées, leurs commentaires et leurs réflexions sur divers sujets, à condition que les propos ne soient ni diffamatoires, ni injurieux, ni racistes.
