Table ronde sur les inégalités hommes-femmes dans le secteur privé libanais

Le Rassemblement des dirigeants et chefs d’entreprise libanais dans le monde (RDCL-Monde) a organisé hier une table ronde autour du thème : « Réduire l’écart entre les deux sexes dans le secteur privé », à l’hôtel Phoenicia, en collaboration avec The Business Year (publication économique internationale) et AmCham (la Chambre de commerce libano-américaine).
Composé de représentants-clés de l’économie libanaise, le panel s’est intéressé à quatre sous-thématiques : « Quotas: une aide ou un obstacle ? » ; « Barrières (culturelles, sociales, financières) pour les femmes entrepreneures » ; « Plafonds de verre / planchers de béton », et « Les attitudes dominantes en matière de gouvernance d’entreprise » ; « Renforcer la présence des femmes dans les secteurs à prédominance masculine : de l’éducation à la gestion ». Les panélistes se sont attardés sur les causes possibles, les implications et les solutions à ces problématiques.