Quelque 47 % des Libanais ne sont pas satisfaits de leurs perspectives d’évolution de carrière. Bestdesign36/Bigstock
Le secteur bancaire et financier offre les meilleures perspectives d'évolution de carrière au Liban selon 35 % des Libanais interrogés dans le cadre d'un sondage réalisé en ligne par le site d'emploi Bayt et l'institut de recherche YouGov.
Repris par le Lebanon this Week de la Byblos Bank, le sondage a été effectué auprès de 4 390 personnes dans 13 pays de la zone Mena. Les participants ont ensuite classé au deuxième rang le secteur du marketing avec 23 % des voix, puis le secteur industriel (25 %), le secteur hôtelier (17 %). Dans la zone Mena, le secteur pétrolier est arrivé en tête du classement avec 37 % des voix, suivi du secteur bancaire (21 %), des forces armées (20 %) puis des nouvelles technologies et du secteur public (18 % chacun).
Quelque 32 % des Libanais estiment que le secteur bancaire et financier offre les meilleures salaires et avantages sociaux. Le secteur de l'immobilier et du BTP est arrivé en deuxième position avec 21 % des voix, suivi du secteur hôtelier et de celui de la santé (18 % chacun). À titre comparatif, 48 % des personnes interrogées dans la zone Mena ont identifié le secteur pétrolier comme le meilleur en termes de salaires et d'avantages sociaux, suivi du secteur bancaire et financier (22 %) et des forces armées (21 %).
Le sondage révèle également que 35 % des Libanais interrogés pensent que le secteur bancaire est celui qui permet le plus de garder un équilibre entre une vie professionnelle et une vie privée, suivi du secteur public (26 %), de l'éducation (25 %) et du secteur de l'immobilier (14 %). Dans la zone Mena, le secteur public est le plus attractif sur ce point avec 29 % des voix.
Enfin, 59 % des participants libanais sont satisfaits des heures de travail dans leur secteur et 50 % le trouvent sécurisant, contre respectivement 54 % et 49 % dans la zone Mena.
En revanche, 56 % des participants libanais ne sont pas satisfaits de leur salaire (50 % dans la zone Mena), et 47 % de leurs perspectives d'évolution de carrière (43 % dans la zone Mena).


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09 h 45, le 03 mars 2016