Réforme administrative Ogéro dans le collimateur du nouveau régime

Dans le cadre de la réforme administrative que le nouveau régime a promis de lancer, la situation de plusieurs offices autonomes ou entreprises privées travaillant pour le secteur public pourrait être révisée. C’est notamment le cas de la société Ogéro, chargée de la maintenance du réseau téléphonique, à la lumière d’un avis émis par le Conseil d’État et de plusieurs rapports de l’Inspection centrale portant sur le fonctionnement de cette entreprise et même sur son existence. Dans un avis publié le 15 mars 1995, le Conseil d’État estime en effet que le décret 5613 du 5/9/1994, chargeant Ogéro de la maintenance du réseau téléphonique et éventuellement d’autres tâches, est en contradiction avec la loi 72/21 et constitue une violation des lois en vigueur. Le Conseil d’État précise qu’il est nécessaire d’amender la loi 72/21 pour légaliser la situation d’Ogéro, chose que le gouvernement n’a jamais faite. Un rapport élaboré le 22 juin 1996 par MM. Samir Achkar et Chakib Doueik de l’Inspection centrale précise qu’Ogéro «n’a aucune expérience préalable dans le domaine du fonctionnement ou de la maintenance du réseau téléphonique, bien qu’elle ait fait preuve de rapidité dans la réparation des pannes». «Le nombre de pannes est resté le même et parfois les plaintes ont augmenté, ajoute le rapport. À croire que l’objectif de la création d’Ogéro était de permettre de dépenser les sommes consacrées à la maintenance sans passer par les procédures habituelles. Effectivement, environ 13 des 16 milliards de livres ont été dépensés en outrepassant les règles habituelles». Le rapport indique que «le coût de la maintenance du matériel informatique d’Ogéro était cinq fois supérieur à celui de l’Électricité du Liban(…)». Les inspecteurs recommandent qu’Ogéro soit déchargée des responsabilités qui lui ont été attribuées et de prendre les mesures nécessaires pour absorber dans le ministère des Postes et des Télécommunications les employés de la société privée. Deux autres rapports de l’Inspection centrale élaborés le 28 janvier 1998 et le 7 septembre dernier sont très accablants pour Ogéro. Ils dénoncent les salaires parallèles versés à un grand nombre d’employés, ainsi les recrutements et les permutations effectués dans le mépris le plus total des règles et des lois.