Le ministre du Travail rappelle les métiers limités aux Libanais et ceux ouverts aux étrangers

Le ministre du Travail, Sejaan Azzi, a rendu public hier un arrêté ministériel définissant les métiers et professions limités aux seuls Libanais et ceux qui sont ouverts aux étrangers, sous certaines conditions.
Sous la catégorie « salariés », l'arrêté définit, dans le détail et avec précision, une longue série d'emplois administratifs, techniques et professionnels qui sont limités exclusivement aux Libanais, dont, entre autres, l'enseignement dans les trois cycles primaire, complémentaire et secondaire (à l'exception de l'enseignement des langues étrangères), ainsi que les travaux d'ingénierie dans les différents domaines, les emplois en rapport avec le secteur pharmaceutique, les divers emplois se rapportant au secteur du bâtiment, certains services (chauffeur, gardien, coursier...). À ces diverses catégories viennent s'ajouter également les métiers et activités suivants, limités exclusivement aux Libanais : les activités commerciales ; le change; la comptabilité ; l'imprimerie, l'édition et la distribution ; les diverses professions libérales (génie ; médecine ; pharmacie; droit ; journalisme ; etc.) ainsi que, d'une manière générale, les métiers réglementés par une législation spéciale.
Sont exemptés des dispositions de cet arrêté, tout en accordant la priorité aux Libanais : les Palestiniens nés au Liban et inscrits au ministère de l'Intérieur (les professions libérales et les professions réglementées par une législation spéciale sont toutefois interdites aux Palestiniens) ; les Syriens pour ce qui a trait aux secteurs agricole, de la construction et de l'environnement. Par ailleurs, le ministre du Travail peut exempter certains étrangers des dispositions de l'arrêté en question s'ils satisfont à l'une des conditions définies dans l'article 8 du décret 17561 du 18/9/1964, en l'occurrence : être expert dans une activité qui ne peut être assurée par un Libanais (cela doit être certifié par l'Office national de l'emploi); être directeur ou représentant d'une société étrangère inscrite au Liban ; être résident au Liban depuis sa naissance ; être d'origine libanaise ou de mère libanaise.