Licenciements de Syriens à l’ATCL ?

L'armée a-t-elle ou non demandé à la direction de l'ATCL de licencier, dans un délai limite de trois jours tous ses employés syriens et de renoncer à de nouvelles embauches de Syriens à l'avenir ? Cette « rumeur », rapportée par des membres de ce club balnéaire de Kaslik, se heurte d'une part à un démenti catégorique de l'armée et d'autre part à l'abstention de l'administration de l'ATCL de tout commentaire.
Des sources militaires expliquent à L'Orient-Le Jour que « cette méthode ne peut en aucun cas être adoptée par l'armée. Nous effectuons des poursuites, des perquisitions et des arrestations contre des suspects. Mais demander à une institution privée de licencier des personnes auxquelles nous n'avons rien à reprocher relève de l'absurde ».
Un autre argument de bon sens est invoqué par ces mêmes sources : « Il n'est ni pensable ni juste d'imposer une mesure contraignante au niveau d'une région ou d'une zone particulière, sans la généraliser à toutes les régions, d'autant plus que l'embauche des Syriens est courante dans tout le pays. »
Mais la spécificité de l'emplacement de l'ATCL, avec la proximité d'une base navale et d'un bain militaire, ne motiverait-elle pas l'adoption de mesures spéciales ? Les sources de l'armée répondent que cette considération est hors de propos. « Quand avez-vous donc vu des barrages qui contrôlent les entrées et les sorties au niveau de la rue menant à l'ATCL ? » demandent-elles.
De son côté, l'administration du club se refuse à tout commentaire, mais une source informée laisse échapper une phrase, sujette à plusieurs interprétations : « D'aucuns nous ont demandé de prendre certaines mesures. Nous nous sommes exécutés. La situation est très sensible et ne devrait pas faire l'objet d'un débat. »

S. N.