Brève

Une entreprise forçait ses employés à maigrir
Une entreprise sud-coréenne qui pénalisait ses employés incapables de perdre du poids a été condamnée pour discrimination, a indiqué hier la commission sud-coréenne des droits de l'homme. Selon l'entreprise, les employés se soumettaient volontairement à un programme de perte de poids, mais dans des courriers électroniques, le vice-président stigmatisait les employés en désignant nommément ceux qui n'avaient pas réussi à maigrir, selon la commission des droits de l'homme. Ces courriers électroniques enjoignaient aux directeurs de sites de surveiller les programmes d'amaigrissement. Ils demandaient également aux salariés de présenter une lettre de démission en blanc, ensuite mise à exécution s'ils n'avaient pas atteint leur objectif de perte de poids. Selon la commission, l'entreprise, dont le nom n'a pas été révélé, demandait à ses salariés de se soumettre à des contrôles physiques réguliers et de se justifier s'ils n'avaient pas pu effectuer trois séances de jogging par jour.