La direction de l’Onu a annoncé hier qu’elle allait reconsidérer le cas d’un haut responsable de l’organisation, accusé de harcèlement sexuel et blanchi après une première enquête par le secrétaire général Kofi Annan. Ce responsable, Dileep Nair, un Singapourien, chef du bureau de surveillance interne, avait été exonéré des accusations de harcèlement sexuel et favoritisme portées contre lui à la suite d’une enquête « approfondie », selon les dires du porte-parole de M. Annan, Fred Eckhard, ce qui était contesté par le personnel. À l’issue d’une réunion avec le personnel mercredi, la direction des Nations unies a décidé d’entendre les plaintes du personnel dans l’affaire Nair, a déclaré à l’AFP Fred Eckhard. Catherine Bertini, secrétaire générale adjointe à la gestion, qui avait dirigé l’enquête contestée par le personnel, est disposée à examiner les éléments que le syndicat du personnel lui présentera pour appuyer ses accusations contre Dileep Nair, a-t-il ajouté.
La direction de l’Onu a annoncé hier qu’elle allait reconsidérer le cas d’un haut responsable de l’organisation, accusé de harcèlement sexuel et blanchi après une première enquête par le secrétaire général Kofi Annan. Ce responsable, Dileep Nair, un Singapourien, chef du bureau de surveillance interne, avait été exonéré des accusations de harcèlement sexuel et favoritisme portées contre lui à la suite d’une enquête « approfondie », selon les dires du porte-parole de M. Annan, Fred Eckhard, ce qui était contesté par le personnel. À l’issue d’une réunion avec le personnel mercredi, la direction des Nations unies a décidé d’entendre les plaintes du personnel dans l’affaire Nair, a déclaré à l’AFP Fred Eckhard. Catherine Bertini, secrétaire générale adjointe à la gestion, qui avait dirigé...
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