Ministère de l’Environnement : l’objectif des 139 employés est loin d’être atteint

Il va de soi que le ministère de l’Environnement est un des débouchés naturels principaux des étudiants diplômés dans des disciplines en relation avec le domaine, bien qu’il ne soit pas la seule administration publique à embaucher de tels spécialistes. Toutefois, comme le fait remarquer le directeur général du ministère, Berge Hatjian, cette administration a besoin de toutes sortes de compétences. « Nous pouvons avoir recours aux services d’un ingénieur industriel ou d’un géologue par exemple, souligne-t-il. Il est vrai cependant que nous embauchons souvent des spécialistes en environnement. » M. Hatjian précise que c’est la politique du ministère qui fixe les priorités, donc les spécialisations requises. À titre d’exemple, actuellement, légiférer est une priorité, vu les lacunes à combler au Liban, d’où le besoin en spécialistes dans le droit de l’environnement. « Aujourd’hui, nous recherchons des spécialistes en économie et en statistiques de l’environnement, en gestion des réserves naturelles, en communication, en sciences du développement et en urbanisme », dit-il. Mais le ministère, comme toutes les administrations publiques, ne peut embaucher un nouveau personnel facilement, et ce depuis quelques années. Ce qui n’a pas empêché certains progrès. « Notre équipe compte aujourd’hui 52 employés, dont 32 techniciens et une vingtaine chargés de l’administration, sans compter une trentaine de spécialistes travaillant dans le cadre de projets en collaboration avec les organisations internationales », explique M. Hatjian. « C’est un grand progrès pour nous, même si la loi nous donne droit à 139 employés. À l’avenir, nous aurons davantage besoin de techniciens que d’administrateurs, et notre objectif sera de créer davantage de chances d’emplois pour les diplômés dans les disciplines de l’environnement. » À savoir que le salaire moyen qu’obtient un diplômé de fraîche date au ministère est d’un million de livres, avec nombre d’avantages supplémentaires.