Les trois principaux constructeurs automobiles américains ont annoncé ensemble leur accord pour donner une couverture médicale à leurs employés formant des couples homosexuels. L’accord a été conclu par Ford, General Motors et DaimlerChrysler (pour sa seule branche Chrysler), qui emploient un total de 465 000 salariés. Mais sur la foi d’études réalisées dans des sociétés comme IBM, Xerox, ATetT ou American Airlines, les constructeurs s’attendent à ce que seuls 1 % des salariés demandent à bénéficier de ces avantages. Ce pourcentage ne représenterait que 5 millions de dollars supplémentaires pour la facture santé de Ford, qui est de 2,4 milliards de dollars par an, a indiqué un porte-parole de la compagnie. En revanche, «nous montrons que Ford favorise la diversité et offre une ambiance de travail accueillante», a déclaré le porte-parole Ed Miller. Les homosexuels et lesbiennes candidats à cette couverture médicale devront prouver qu’ils vivent ensemble depuis au moins six mois.
Les trois principaux constructeurs automobiles américains ont annoncé ensemble leur accord pour donner une couverture médicale à leurs employés formant des couples homosexuels. L’accord a été conclu par Ford, General Motors et DaimlerChrysler (pour sa seule branche Chrysler), qui emploient un total de 465 000 salariés. Mais sur la foi d’études réalisées dans des sociétés comme IBM, Xerox, ATetT ou American Airlines, les constructeurs s’attendent à ce que seuls 1 % des salariés demandent à bénéficier de ces avantages. Ce pourcentage ne représenterait que 5 millions de dollars supplémentaires pour la facture santé de Ford, qui est de 2,4 milliards de dollars par an, a indiqué un porte-parole de la compagnie. En revanche, «nous montrons que Ford favorise la diversité et offre une ambiance de travail...
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