La pénurie de main-d’œuvre touche 51 % des entreprises françaises de toute taille, dans tous les secteurs et dans tous les bassins d’emplois, selon une enquête réalisée par le Medef (patronat), présentée hier par son vice-président, Denis Kessler. «900 000 offres d’emplois se trouvent aujourd’hui non satisfaites», ce qui constitue une «grande contrainte» sur la producion et donc sur la croissance, a indiqué M. Kessler. Il a rappelé la statistique de l’INSEE, selon laquelle la pénurie de l’emploi touche 51 % des entreprises françaises. Si la loi sur la réduction du temps de travail, dénoncée systématiquement par le Medef, n’est pas le seul facteur qui explique cette pénurie de main-d’œuvre généralisée en France, son application «accentue fortement» ce phénomène, explique Denis Kessler.
La pénurie de main-d’œuvre touche 51 % des entreprises françaises de toute taille, dans tous les secteurs et dans tous les bassins d’emplois, selon une enquête réalisée par le Medef (patronat), présentée hier par son vice-président, Denis Kessler. «900 000 offres d’emplois se trouvent aujourd’hui non satisfaites», ce qui constitue une «grande contrainte» sur la producion et donc sur la croissance, a indiqué M. Kessler. Il a rappelé la statistique de l’INSEE, selon laquelle la pénurie de l’emploi touche 51 % des entreprises françaises. Si la loi sur la réduction du temps de travail, dénoncée systématiquement par le Medef, n’est pas le seul facteur qui explique cette pénurie de main-d’œuvre généralisée en France, son application «accentue fortement» ce phénomène, explique Denis Kessler.
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