Événement - Lancement aujourd’hui de Careers à Biel Forward, le forum de l’orientation professionnelle et du recrutement, inauguré hier

C’est sous le patronage du Premier ministre, Rafic Hariri, et en présence de plusieurs personnalités, notamment les ministres Michel Pharaon et Bassel Fleyhan, ainsi qu’un grand nombre de chefs d’entreprise et d’universitaires, que la deuxième édition de l’exposition Forward, le Forum de l’orientation professionnelle et du recrutement, a été inauguré hier, à Biel, dans l’espace Solidere. Lancé à l’initiative de M. Pharaon, le Forum avait reçu la visite, l’an dernier, de plus de 16 000 jeunes. Cette année, l’exposition qui se tiendra jusqu’à dimanche prochain 21 heures, a été organisé conjointement par la revue L’étudiant, le Centre pour l’orientation et la documentation (COD), et Careers, une institution qui verra officiellement le jour aujourd’hui à 16 heures. Hier, au cours de l’ouverture de Forward, Mme Tania Eid, directrice de COD, a pris la parole, afin d’expliquer les buts du Forum de l’orientation professionnelle et du recrutement, qui souhaite – entre autres – empêcher la fuite des cerveaux et garder les personnes diplômées au Liban. Destiné aux jeunes, aux chercheurs d’emplois, ou encore aux adultes qui désirent changer de carrière, l’espace de Forward rassemble des universités, des centres culturels, des ordres et des syndicats, des ONG et des entreprises. Évidemment, le Forum de l’orientation professionnelle et du recrutement devrait constituer une plate-forme où toutes les parties prenantes devraient se rencontrer. Afin également d’aider les jeunes à trouver leur voie, tous les jours, et jusqu’à dimanche, des intervenants – de véritables pros venus de tous les secteurs – s’adresseront, durant des conférences, aux visiteurs. Âgé d’un peu plus de quatre ans, le Centre d’orientation et de documentation (COD), situé à Achrafieh, aide les jeunes et les moins jeunes à choisir une carrière. Ainsi, chaque année, des professionnels se rendent dans les lycées, sur tout le territoire libanais, pour aider les élèves à opter pour une orientation. Le centre fait appel à des spécialistes anglais, américains et canadiens. Tout un programme, pour faciliter l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle, est disponible dans les bureaux de COD. Ayant pour président d’honneur le ministre Michel Pharaon, Careers, qui figure parmi les organisateurs de Forward, sera officiellement lancée aujourd’hui au cours d’une conférence de presse qui se tiendra à Biel. Première du genre au Liban, Careers est une institution qui offre des services aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. L’établissement devrait offrir une importante palette de services divisés en gros en quatre secteurs : «Les consultations» en matière de carrière s’adressent aux élèves, aux étudiants et aux personnes qui aimeraient changer de métier. Careers les aidera à trouver leur voie. «Le recrutement» est un service qui touchera les demandeurs d’emploi et les entreprises. L’établissement fera le lien entre les personnes qui cherchent du travail et les employeurs du secteur privé. «La formation» s’adresse aux particuliers et aux entreprises. Par exemple, les sociétés pourraient faire appel à Careers pour organiser des stages ou des séminaires à leurs employés, alors que les demandeurs d’emploi pourraient perfectionner, à la carte, leur savoir-faire selon les besoins du marché. «Le service en ressources humaines», très en vogue actuellement en Europe et aux États-Unis, est destiné aux entreprises, et sera entièrement fonctionnel à partir de janvier prochain. L’aide accordée aux sociétés privées devrait leur permettre de mieux gérer leur personnel. Ainsi, chaque employé sera évalué et sera assigné à des tâches selon ses propres capacités. Dans un premier temps, Careers, qui emploie une quinzaine de professionnels, logera dans les locaux de COD, à Achrafieh. Selon les personnes en charge, cette nouvelle institution a pour but, entre autres, de freiner l’émigration des jeunes. Il semble, en effet, qu’un grand nombre de jeunes diplômés, qui trouvent un emploi au Liban, quittent l’entreprise qui les a embauchés, en moyenne, un an plus tard. La plupart s’établissent sous d’autres cieux. Avec les moyens mis à sa disposition, Careers veut changer la donne. Patricia KHODER