Travail - 35 000 nouveaux demandeurs d’emploi chaque année - La moyenne des salaires : 660 000 livres

Le ministre du Travail, M. Ali Kanso, a révélé hier les résultats d’une étude sur les besoins du marché de l’emploi effectuée par l’Office national de l’emploi. M. Kanso a indiqué à cette occasion que ces résultats seraient mis à jour tous les trois ans et que ce document permettait d’effectuer une comparaison avec la situation du marché de l’emploi en l’an 1997 puisqu’une première étude avait déjà été effectuée à cette date-là. Il a précisé que les résultats seraient mis à la disposition des universités, des étudiants et des employés. M. Kanso a tenu hier une conférence de presse au siège du ministère du Travail, en présence des représentants du Pnud au Liban, de l’Organisation internationale du Travail, des membres du conseil d’administration de l’Office national de l’emploi et des responsables du ministère du Travail pour annoncer les résultats de l’étude effectuée par l’Office national de l’emploi en coopération avec le Bureau international du Travail. M. Kanso a précisé qu’«à travers les résultats de cette étude, nous avons une meilleure connaissance des besoins du marché de l’emploi et de la composition des différents secteurs de l’économie libanaise». Il a également indiqué que «plus de trente-cinq mille demandeurs d’emploi supplémentaires se lancent sur le marché du travail chaque année et que le pourcentage de la main-d’œuvre étangère avait atteint 12,3 %». Il a déclaré que «la crise économique qui sévit au Liban était à l’origine d’une réduction considérable du nombre des offres d’emploi et ne permettait plus la création de nouveaux emplois pour les trois années à venir». Il a indiqué que «les résultats de l’étude prouvaient que le marasme économique n’était pas un phénomène nouveau. Il date déjà de plusieurs années et le secteur du transport ainsi que l’industrie du bâtiment et l’industrie chimique sont les plus affectés par la crise». Le ministre du Travail a indiqué que l’étude avait été basée sur un échantillon représentatif de 1 568 sociétés employant plus de 582 408 personnes alors que celle de 1997 était basée sur 2 718 sociétés employant plus de 373 320 personnes. «En 1997, l’industrie représentait plus de 56 % de l’échantillon, le commerce 22 % et le secteur des services 22 % alors qu’en 1999 l’industrie et l’artisanat représentaient 23 %, le commerce 45 % et le secteur des services 32 %», a révélé le ministre du Travail. Il a également précisé que «les résultats montraient que 77 % des sociétés étaient unipersonnelles, 58 % d’entre elles étaient à responsabilité limitée et 45 % étaient des sociétés par actions». M. Kanso a ajouté que l’enquête menée auprès des propriétaires de ces sociétés montrait que les propriétaires des petites entreprises ne désiraient pas agrandir leur champ d’action et investir davantage. D’autre part, M. Kanso s’est félicité de l’augmentation du nombre d’employés de sexe féminin. «Le pourcentage d’employés de sexe féminin a augmenté de 27 % en l’an 1997 à 36 % en l’an 1999», a-t-il précisé. M. Kanso a également indiqué qu’en 1997, près de 54 % des employés étaient âgés de moins de 35 ans alors qu’en 1999 ce taux a été réduit jusqu’à 45 %. Selon les résultats de l’étude, la moyenne des salaires a également augmenté entre 1997 et 1999. Elle est passée de 561 000 livres libanaises à 660 000 LL. Le ministre du Travail a affirmé que «la moyenne des rémunérations des employés de sexe féminin a été augmentée de manière sensible. Elle est passée de 477 000 LL à 648 000 LL». «Cette augmentation a réduit l’écart entre le montant des rémunérations des employés de sexe masculin et ceux de sexe féminin», a-t-il ajouté. M. Kanso a estimé que «selon les résultats de l’étude les offres d’emploi pour les trois prochaines années devraient varier entre 9 000 et 10 000 emplois par an». Il a précisé que ce chiffre était nettement inférieur à celui prévu par les études effectuées en 1997. D’autre part, les résultats de l’enquête menée par l’Office national de l’emploi ont montré que les offres d’emploi dans l’industrie alimentaire, l’industrie des tissus et d’habillements, du bois, des produits chimiques, le secteur du commerce, du transport, des communications et de l’éducation allaient augmenter au cours des trois prochaines années.