SANTA MARIA (Californie), 4 Avril (Reuter). – Le tribunal de Santa Maria (Californie) a donné tort à cinq anciens employés de Michael Jackson qui poursuivaient celui-ci pour licenciement abusif.
Deux des plaignants ont été condamnés à verser un total de 60.000 dollars de dommages et intérêts à la star.
Les anciens employés accusaient Jackson et ses proches collaborateurs d’avoir espionné leurs conversations ou de les avoir contraints à quitter leur emploi parce qu’ils avaient apporté leur concours à l’enquête sur les accusations de pédophilie pesant sur le chanteur.
Le jury a estimé que leurs arguments n’étaient pas recevables et a donné raison à Jackson, qui accusait de vol deux de ses ex-employés. Ces derniers ont été condamnés à 25.000 et 35.000 dollars de dommages et intérêts.
SANTA MARIA (Californie), 4 Avril (Reuter). – Le tribunal de Santa Maria (Californie) a donné tort à cinq anciens employés de Michael Jackson qui poursuivaient celui-ci pour licenciement abusif.
Deux des plaignants ont été condamnés à verser un total de 60.000 dollars de dommages et intérêts à la star.
Les anciens employés accusaient Jackson et ses proches collaborateurs d’avoir espionné leurs conversations ou de les avoir contraints à quitter leur emploi parce qu’ils avaient apporté leur concours à l’enquête sur les accusations de pédophilie pesant sur le chanteur.
Le jury a estimé que leurs arguments n’étaient pas recevables et a donné raison à Jackson, qui accusait de vol deux de ses ex-employés. Ces derniers ont été condamnés à 25.000 et 35.000 dollars de dommages et intérêts.
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