La justice doit avoir « le seul et dernier mot », affirment les députés sunnites du 8 Mars

Les députés de la Rencontre consultative, groupe de parlementaires sunnites prosyriens (8 Mars), ont salué hier « les premiers signes » dans le combat contre la corruption et affirmé qu’il fallait laisser la justice faire son travail. « L’engagement pris par tous les responsables, qui est de lutter contre la corruption, doit se faire à travers la justice uniquement (...) loin de la politisation et la médiatisation », ont indiqué les députés dans un communiqué saluant « les premiers signes de responsabilité et de reddition des comptes ».

En outre, les députés de la « Rencontre consultative » ont indiqué que les embauches faites dans les administrations publiques avant les élections (législatives de mai 2018) étaient « politiques et électorales par excellence ». « Tout traitement de ce dossier ne peut se faire qu’en passant par le Conseil de la fonction publique et conformément à la loi surtout que le gouvernement est sur le point de procéder à des nominations. Nous refusons qu’elles soient faites sur la base des quotas partisans et communautaires », soulignent les députés. « Le gouvernement est confronté à un véritable test : soit ce sera un gouvernement de réforme (...), soit ce sera un gouvernement qui viendra uniquement en continuation du précédent », conclut le communiqué.

La commission des Finances est en train d’examiner les données fournies par l’Inspection centrale et le Conseil de la fonction publique et recensant les effectifs des différentes administrations, collectivités ou établissements publics, à l’exception des forces armées (militaires, Forces de sécurité intérieure, etc.) et d’environ 50 % des municipalités qui n’ont pas encore communiqué de chiffres. Selon la commission, ces données révèlent que près de 5 000 postes ont ainsi été créés depuis août 2017, soit après l’entrée en vigueur de la loi n° 46 officialisant la hausse de la grille des salaires de la fonction publique. Or l’article 21 de ce texte imposait un gel des recrutements pendant deux ans, sauf besoins exceptionnels devant être dûment explicités et motivés.