Brèves

Le ministère du Travail inquiet face à l'accroissement des licenciements
Le ministère du Travail a dénoncé dans un communiqué publié hier l'accroissement, « à un rythme de plus en plus élevé », des procédures de licenciement visant des travailleurs libanais par des sociétés établies dans le pays, un phénomène qui concerne, selon lui, « plusieurs centaines de cas par mois ».
« Il s'agit pour la plupart de licenciements sans cause réelle et sérieuse, et qui sont mis en œuvre de manière illégale », a déclaré à L'Orient-Le Jour Abdallah Razzouk, le conseiller du ministre du Travail Sejaan Azzi. « Il y a aussi de nombreux cas où les employés licenciés sont remplacés par des travailleurs syriens », ajoute-t-il, reprenant l'un des griefs soulignés par le communiqué, qui a également listé les noms d'une vingtaine de sociétés qui ont licencié une partie de leurs employés au courant des dernières semaines.
En septembre, le ministre du Travail s'était inquiété de l'accroissement des licenciements, notamment collectifs, qui ont concerné, selon lui, plus de 2 000 salariés dans le Beyrouth administratif à la fin du mois de juillet. Le ministère multiplie depuis plusieurs mois les rappels à l'ordre sur ce plan. En juin, il avait fait part de son intention de contester les licenciements abusifs en justice.

Hausse des revenus des ports de Beyrouth et de Tripoli, fin août
Les revenus du port de Beyrouth ont atteint 164,2 millions de dollars sur les huit premiers mois de 2016, en hausse de 1,1 % par rapport à la même période de l'année précédente, selon la direction du port.
Quelque 5,9 millions de tonnes de marchandises ont transité par le port de Beyrouth entre janvier et août, en hausse de 9,7 % en glissement annuel.
En parallèle, les revenus du port de Tripoli ont atteint 10,1 millions de dollars à fin août, en hausse de 14 % comparé à la même période il y a un an, pour une quantité de marchandises en hausse de 7,3 % sur les 8 premiers mois de 2016, à 1,25 million de tonnes.

Les entrepreneurs lorgnent l'Asie du Sud
Le président du Rassemblement des dirigeants et chefs d'entreprise libanais (RDCL), Fouad Zmokhol, a appelé les entreprises libanaises à « mettre le cap sur les marchés des pays d'Asie du Sud », dans un discours prononcé à l'occasion d'un déjeuner-débat organisé à Beyrouth en présence des
ambassadeurs du Bangladesh, Abdul Motaleb Sarker, d'Inde, Anita Nayar, du Pakistan, Aftab Khokher, et du Sri Lanka, Wijeratne Mendis.
« Il y a encore de la place pour les entreprises libanaises sur ces marchés, même si de nombreuses sociétés internationales sont déjà implantées dans la région », a ajouté M. Zmokhol.
« Ces débouchés existent : la demande d'huile d'olive libanaise sur le marché indien est, par exemple, très importante », a assuré de son côté Mme Nayar, encourageant le Liban à exploiter davantage ce créneau.
Selon les douanes, le Liban a exporté 19 tonnes d'huile d'olive en 2014 (pour 67 000 dollars) vers l'Inde à fin août, ce qui représente 0,29 % seulement des quantités de ce produit exportées sur la même période, soit 6 362 tonnes (pour 20 millions de dollars).
Les échanges commerciaux du Liban avec chacun des 4 pays d'Asie du Sud sont déficitaires de plusieurs millions de dollars.

Dette
Nouvelles discussions entre Athènes et ses créanciers
Des équipes d'experts des créanciers ont entamé hier à Athènes une nouvelle série de négociations avec les responsables grecs concernant les réformes restant à réaliser avant le versement d'une nouvelle tranche de prêts, a-t-on appris auprès du ministère grec des Finances.
Les hauts responsables des créanciers, UE et FMI, doivent s'entretenir avec les ministres grecs sur les réformes réclamées, dont la réforme du marché du travail. Ces discussions inaugurent la deuxième revue des comptes grecs après l'achèvement de la première, la semaine dernière. Celle-ci avait abouti, malgré les réticences allemandes, au déboursement partiel d'une tranche des prêts de 1,1 milliard d'euros (1,2 milliards de dollars) sur 2,8 milliards (3,1 milliards de dollars) initialement prévus.

Industrie
Départ à la retraite du PDG de Caterpillar
Caterpillar a annoncé hier le départ à la retraite de son PDG, après 41 ans dans l'entreprise, au moment où le constructeur d'engins et de matériel traverse une passe difficile du fait de la crise continue dans les industries minières et d'une conjoncture morose.
Doug Oberhelman, 63 ans, PDG depuis 2010, a permis à Caterpillar, né il y a 91 ans, d'atteindre des ventes et chiffre d'affaires record en 2012 mais son pari dans le secteur minier s'est finalement révélé difficile, suite à la chute des prix du pétrole et au recul de la demande chinoise.