Un migrant afghan montrant sa candidature à un emploi à la sénatrice allemande Dilek Kolat, le 29 février 2016 à Berlin. Tobias Schwarz/AFP
Il y a en ce moment plus de 150 000 postes vacants sur le marché du travail allemand auxquels pourraient prétendre les réfugiés arrivés dans le pays depuis l'an dernier, selon un étude publiée hier. L'institut de recherche sur le travail IAB, adossé à l'Agence pour l'emploi, a calculé que 154 000 postes, parmi les emplois à pourvoir, pourraient correspondre au profil des réfugiés.
Plus d'un million de demandeurs d'asile sont arrivés en Allemagne depuis l'an dernier. Le pays s'interroge sur la vitesse à laquelle vont pouvoir s'intégrer à la société ceux qui seront amenés à rester, et leur intégration sur le marché du travail sera à cet égard déterminante.
Le chiffre avancé par le très sérieux IAB a été compilé à partir des annonces de postes vacants. L'institut s'est basé sur le nombre de ceux n'exigeant pas ou peu de qualifications, mais a exclu ceux qui réclament une connaissance avancée de l'allemand, dont les métiers du secteur de l'éducation.
L'IAB précise que « comparer le nombre de réfugiés potentiellement disponibles sur le marché du travail et ces places vacantes ne suffit pas ». En effet, « pour une intégration réussie sur le marché du travail il ne faut pas juste se servir dans le vivier d'emplois disponibles », ajoutent les chercheurs, mais mettre le paquet sur l'enseignement de la langue et la qualification des nouveaux arrivants.
(Source : AFP)
