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Économie - Liban - Sondage

Les Libanais ne sont, en majorité, que « modérément » satisfaits de leur salaire

42 % des Libanais ne parviennent pas à épargner quoi que ce soit de leur salaire mensuel.

29 % des Libanais ne s’attendent pas à recevoir une augmentation en 2014, 14 % anticipent une hausse de 6 à 10 % de leur salaire actuel, tandis que 13 % des sondés pensent être augmentés de 1 à 5 % en 2014.

Selon une étude réalisée par Bayt.com, 37 % des salaires mensuels au Liban sont constitués uniquement du salaire de base, 42 % incluent le salaire de base ainsi que des prestations telles que le logement, les frais de déplacement ou encore des allocations pour l'éducation des enfants.
Par ailleurs, 19 % des salaires au Liban incluent le salaire de base, les prestations et commissions, tandis que 1 % seulement n'inclut que les commissions.


L'étude, citée par le Lebanon this Week de la Byblos Bank a été réalisée auprès d'un échantillon de 9 537 professionnels en Algérie, au Bahreïn, en Égypte, en Jordanie, au Koweït, au Liban, au Maroc, au sultanat d'Oman, au Qatar, en Arabie saoudite, en Syrie, en Tunisie et aux Émirats arabes unis (EAU). Au Liban, l'enquête a été réalisée entre le 20 avril et le 28 avril 2014 auprès de 295 professionnels.
Par ailleurs, 57 % des Libanais interrogés ne seraient que « modérément » satisfaits par leur salaire actuel, tandis que 41 % des sondés se seraient déclarés « mécontents » en ce qui concerne leur rémunération et seulement 2 % se seraient dit « très satisfaits » de leur salaire actuel.


À titre de comparaison, 51 % des personnes interrogées dans le monde arabe se sont déclarées « modérément satisfaites » de leur rémunération actuelle, 45 % se sont dit « mécontentes » et 3 % « très satisfaites ».


Toujours selon les mêmes sources, 56 % des Libanais interrogés ont considéré être moins bien rémunérés que leurs collègues travaillant dans d'autres entreprises du même secteur, 24 % pensent que leur salaire est en adéquation avec ceux du marché et 5 % ont déclaré être mieux rémunérés que leurs pairs.


Selon Bayt.com, 42 % des Libanais ne parviennent pas à épargner quoi que ce soit de leur salaire mensuel, 34 % épargnent moins de 15 % de leur rémunération et 20 % parviennent à conserver plus de 15 % de leur revenu mensuel.


En parallèle, l'étude a démontré que 39 % des Libanais sondés ont indiqué ne pas avoir perçu d'augmentation salariale en 2013. 22 % ont indiqué avoir reçu une hausse de 5 % cette année-là, tandis que 15 % ont indiqué avoir bénéficié d'une augmentation salariale d'entre 6 et 10 %. Par ailleurs, 8 % des interrogés ont indiqué avoir perçu une augmentation d'entre 11 et 15 %, et 9 % ont déclaré avoir reçu une hausse de salaire de plus de 15 % en 2013.
Selon l'étude, 29 % des Libanais ne s'attendent pas à recevoir une augmentation en 2014, 14 % anticipent une hausse de 6 à 10 % de leur salaire actuel, tandis que 13 % des sondés pensent être augmentés de 1 à 5 % en 2014. En somme, 11 % s'attendent à une augmentation de plus de 15 %, 10 % estiment qu'ils percevront une hausse de leur salaire de 11 à 15 %.


Enfin, Bayt.com a souligné que pour 44 % des Libanais, les salaires sont en augmentation, 38 % pensent que la rémunération est plutôt stagnante et 10 % pensent au contraire que les salaires tendent à la baisse.

Selon une étude réalisée par Bayt.com, 37 % des salaires mensuels au Liban sont constitués uniquement du salaire de base, 42 % incluent le salaire de base ainsi que des prestations telles que le logement, les frais de déplacement ou encore des allocations pour l'éducation des enfants.Par ailleurs, 19 % des salaires au Liban incluent le salaire de base, les prestations et commissions, tandis que 1 % seulement n'inclut que les commissions.
L'étude, citée par le Lebanon this Week de la Byblos Bank a été réalisée auprès d'un échantillon de 9 537 professionnels en Algérie, au Bahreïn, en Égypte, en Jordanie, au Koweït, au Liban, au Maroc, au sultanat d'Oman, au Qatar, en Arabie saoudite, en Syrie, en Tunisie et aux Émirats arabes unis (EAU). Au Liban, l'enquête a été réalisée entre le 20 avril et le 28 avril 2014...
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