Le gendarme américain de la Bourse (SEC) devrait proposer des mesures forçant les entreprises à dévoiler l'écart de salaire entre les employés de base et le directeur général, affirme mercredi le Wall Street Journal.
Cela devrait de facto pousser les entreprises à limiter la rémunération des patrons, ajoute-t-il, citant des sources proches du dossier.
Cette réglementation fait partie de celles qui étaient prévues dans le cadre de la loi Dodd Frank de 2010 sur la réforme financière.
Elle devrait être approuvée par la SEC le mois prochain et a fait l'objet d'une forte opposition des entreprises. Elle devrait toutefois être moins coûteuse pour les entreprises que ce que les parlementaires avaient initialement prévu, ajoute le quotidien.
Cela devrait de facto pousser les entreprises à limiter la rémunération des patrons, ajoute-t-il, citant des sources proches du dossier.
Cette réglementation fait partie...
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