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Actualités - Chronologie

Oghassabian : Le prix est la preuve de la concrétisation des réformes promises

Le ministre d’État pour la Réforme administrative, Jean Oghassabian, a participé au 7e forum mondial « Réinventer la gouvernance de l’État », ayant pour thème cette année « La confiance dans la gouvernance de l’État », organisé à Vienne par les Nations unies. Cet événement est une occasion de partager les expériences de réforme administrative entre les pays membres de l’organisation. Le ministre libanais a notamment présenté le programme d’évaluation des performances administratives au sein de l’Inspection centrale, lancé en 2002, qui a permis de diffuser la « culture de la performance au sein de l’administration à travers la mise en place de critères de performance définis (…) en vue d’identifier les faiblesses et les réformes à mener », indique le communiqué du ministère en question. Commentant la remise du prix des Nations unies pour le service public au ministère des Finances, M. Oghassabian a souligné que de « nombreuses réformes ont effectivement été mises en œuvre dans l’administration libanaise, mais il faut les mettre en relief au lieu de s’attarder uniquement sur les questions de corruption et de lourdeurs bureaucratiques ». Le prix reçu par la direction fiscale est « une preuve flagrante des efforts sérieux menés par le ministère des Finances, et d’autres administrations, pour réaliser le changement promis », a-t-il conclu.

Le ministre d’État pour la Réforme administrative, Jean Oghassabian, a participé au 7e forum mondial « Réinventer la gouvernance de l’État », ayant pour thème cette année « La confiance dans la gouvernance de l’État », organisé à Vienne par les Nations unies. Cet événement est une occasion de partager les expériences de réforme administrative entre les pays membres de l’organisation. Le ministre libanais a notamment présenté le programme d’évaluation des performances administratives au sein de l’Inspection centrale, lancé en 2002, qui a permis de diffuser la « culture de la performance au sein de l’administration à travers la mise en place de critères de performance définis (…) en vue d’identifier les faiblesses et les réformes à mener », indique le communiqué du ministère en question....