Le gouvernement des Émirats arabes unis a annoncé dimanche la promulgation d’un nouveau contrat de travail pour les domestiques devant organiser, dès le 1er avril, l’emploi des domestiques dans ce pays, souvent critiqué par des ONG pour les conditions des travailleurs étrangers. Le ministre de l’Intérieur, Seif ben Zayed al-Nahyane, cité par l’agence officielle Wam, a ajouté que de nouvelles réglementations, qui accompagneront l’application du contrat, « définiront les responsabilités et les devoirs » des bureaux de recrutement des domestiques afin « d’éradiquer toutes les pratiques illégales dans ce domaine ». En vertu de leur nouveau contrat, valide pour deux ans et renouvelable d’un commun accord avec leurs employeurs, les domestiques, dont les salaires sont à convenir avec les employeurs, auront droit à des pauses et à une couverture maladie, a indiqué un responsable du ministère de l’Intérieur, Mohammad al-Marri, président de la commission qui a élaboré le texte. Les employeurs sont en outre tenus de payer au domestique un congé de 30 jours et un billet d’avion aller-retour pour son pays d’origine tous les deux ans, de lui assurer un lieu de résidence « propre et convenable et de le bien traiter », selon les clauses du contrat, publiées par Wam.
Le gouvernement des Émirats arabes unis a annoncé dimanche la promulgation d’un nouveau contrat de travail pour les domestiques devant organiser, dès le 1er avril, l’emploi des domestiques dans ce pays, souvent critiqué par des ONG pour les conditions des travailleurs étrangers. Le ministre de l’Intérieur, Seif ben Zayed al-Nahyane, cité par l’agence officielle Wam, a ajouté que de nouvelles réglementations, qui accompagneront l’application du contrat, « définiront les responsabilités et les devoirs » des bureaux de recrutement des domestiques afin « d’éradiquer toutes les pratiques illégales dans ce domaine ». En vertu de leur nouveau contrat, valide pour deux ans et renouvelable d’un commun accord avec leurs employeurs, les domestiques, dont les salaires sont à convenir avec les employeurs, auront...
