Un séjour d’une semaine à la Barbade, tous frais payés. C’est le cadeau que la patronne de la petite société britannique Pacific Direct, spécialisée dans les services à l’hôtellerie de luxe, a offert à chacun de ses 25 employés pour les remercier de leur bon travail. « Voir leur tête quand je leur ai annoncé la nouvelle a été un vrai plaisir », a remarqué Lara Morgan, fondatrice de cette société créée en 1991 dans sa chambre d’amis. « Je suis convaincue qu’on peut obtenir de son personnel une loyauté et des résultats extraordinaires si on les traite de façon extraordinaire », a souligné Mme Morgan, qu’une revue spécialisée n’a pas hésité à surnommer « la Lara Croft des affaires ». « Les chefs d’entreprise britanniques n’investissent pas suffisamment dans la motivation du personnel, alors qu’on peut en retirer tant de bénéfices », estime-t-elle. Les employés ont été séparés en deux groupes, la moitié partant une semaine, l’autre la semaine suivante, le week-end étant passé en commun. Chacun a reçu un peu d’argent de poche pour ses menus frais.
Un séjour d’une semaine à la Barbade, tous frais payés. C’est le cadeau que la patronne de la petite société britannique Pacific Direct, spécialisée dans les services à l’hôtellerie de luxe, a offert à chacun de ses 25 employés pour les remercier de leur bon travail. « Voir leur tête quand je leur ai annoncé la nouvelle a été un vrai plaisir », a remarqué Lara Morgan, fondatrice de cette société créée en 1991 dans sa chambre d’amis. « Je suis convaincue qu’on peut obtenir de son personnel une loyauté et des résultats extraordinaires si on les traite de façon extraordinaire », a souligné Mme Morgan, qu’une revue spécialisée n’a pas hésité à surnommer « la Lara Croft des affaires ». « Les chefs d’entreprise britanniques n’investissent pas suffisamment dans la motivation du personnel,...