Le rôle de la médecine du travail consiste à protéger la santé du travailleur dans son milieu professionnel. Une consultation annuelle, comprenant divers examens (de laboratoire, radiologiques et autres), permet de dépister d’éventuels troubles et de les soigner avant qu’ils ne s’aggravent (diabète, insuffisance rénale, infection). Pour les femmes, le dépistage des cancers du sein ou d’utérus fait aussi partie de ce contrôle annuel. En cas d’anomalie, la personne est orientée vers des examens complémentaires. En principe, le médecin du travail veille aussi à détecter toutes les maladies professionnelles dues à l’emploi de certaines substances nocives. De la même manière, un manœuvre ou un travailleur doit évoquer avec lui les problèmes et les difficultés éventuels inhérents à son travail (mal au dos, troubles de sommeil, douleurs du cou, fatigue visuelle, etc.). En dehors de la visite annuelle, un employé peut s’adresser au médecin du travail à tout moment.
Le rôle de la médecine du travail consiste à protéger la santé du travailleur dans son milieu professionnel. Une consultation annuelle, comprenant divers examens (de laboratoire, radiologiques et autres), permet de dépister d’éventuels troubles et de les soigner avant qu’ils ne s’aggravent (diabète, insuffisance rénale, infection). Pour les femmes, le dépistage des cancers du sein ou d’utérus fait aussi partie de ce contrôle annuel. En cas d’anomalie, la personne est orientée vers des examens complémentaires. En principe, le médecin du travail veille aussi à détecter toutes les maladies professionnelles dues à l’emploi de certaines substances nocives. De la même manière, un manœuvre ou un travailleur doit évoquer avec lui les problèmes et les difficultés éventuels inhérents à son travail (mal au...
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