Le ministre danois du Travail, Ove Hygum (social-démocrate), a dénoncé comme étant illégal le refus de la plupart des supermarchés du pays d’embaucher des femmes qui exigent de porter le foulard islamique. La politique des supermarchés «viole la loi contre la discrimination sur le marché du travail», a indiqué le ministre au cours du week-end à la première chaîne de télévision. Cette réaction fait suite au refus des grandes chaînes de distribution du royaume de recruter des caissières et vendeuses portant le foulard. «Il est illégal, selon le ministre, d’interdire aux employées de porter le foulard s’il n’y a pas auparavant des règles précises sur un uniforme et autre vêtement, ou de restrictions en raison des questions d’hygiène et de sécurité».
Le ministre danois du Travail, Ove Hygum (social-démocrate), a dénoncé comme étant illégal le refus de la plupart des supermarchés du pays d’embaucher des femmes qui exigent de porter le foulard islamique. La politique des supermarchés «viole la loi contre la discrimination sur le marché du travail», a indiqué le ministre au cours du week-end à la première chaîne de télévision. Cette réaction fait suite au refus des grandes chaînes de distribution du royaume de recruter des caissières et vendeuses portant le foulard. «Il est illégal, selon le ministre, d’interdire aux employées de porter le foulard s’il n’y a pas auparavant des règles précises sur un uniforme et autre vêtement, ou de restrictions en raison des questions d’hygiène et de sécurité».
