PARIS, 21 Mars (Reuter). —La Seita a annoncé que le déclin structurel des ventes de cigarettes brunes et les bonnes perspectives pour les cigarettes blondes dans les années à venir l’ont amené à adopter plusieurs mesures de restructuration qui devraient se traduire par la suppression de plus de 300 emplois, principalement à Châteauroux.
La société précise dans un communiqué que si tous les salariés de moins de 55 ans concernés par ces mesures acceptent une mobilité interne, il n’y aura pas de licenciements chez cette catégorie de salariés.
La Seita prévoit la fermeture du site de fabrication de cigarettes brunes de Châteauroux dans un horizon de 17 mois, usine qui emploie 280 personnes.
Le groupe prévoit également la fermeture, toujours d’ici 17 mois, de la direction de distribution de Châteauroux, laquelle emploie une vingtaine de personnes. Enfin la fermeture du centre de fermentation naturelle des tabacs de Périgueux, qui a 12 salariés, est également envisagée.
Ces mesures ont été annoncées lors du comité central extraordinaire du groupe qui s’est réuni jeudi.
Parallèlement, Seita va faire monter en puissance l’usine de Nantes qui fabrique déjà plus de la moitié des cigarettes blondes du groupe, ce qui se traduira par «un accroissement significatif de ses effectifs».
«Grâce notamment à la montée en puissance de l’usine de Nantes, l’entreprise pourrait offrir en mobilité interne un nombre de postes égal au nombre de salariés concernés (par les mesures de restructuration) de moins de 55 ans, c’est-à-dire plus de 200 emplois dans l’ensemble des établissements» du groupe, souligne la Seita.
Le groupe prévoit également «des ajustements» dans l’organisation de son département de recherche qui devraient se traduire par le regroupement sur son centre de recherche d’Orléans-les-Aubrais des services «chimie» actuellement éclatés entre ce site et Bergerac, ainsi que des activités d’expertise tabac situées à Paris.
Pour les salariés qui n’accepteraient pas la mobilité interne, la Seita pourra apporter une aide individualisée au reclassement externe, y compris une compensation temporaire des éventuels écarts de rémunération.
Le dispositif envisagé par le groupe prévoit également des «mesures spécifiques» à destination des salariés de plus de 50 ans en matière d’emploi et d’aides financières.
La Seita précise qu’elle prévoit d’ici l’an 2000 un recul de 9% par an de ses ventes de cigarettes brunes, un redressement progressif de la part de marché de cigarettes blondes en France et une forte progression des exportations de cigarettes blondes.
L’intersyndicale du groupe fait état de son coté d’«arrêts de travail massifs» jeudi pour «la défense et la préservation de l’emploi» et appelle à une négociation sur la réduction du temps de travail.
La société précise dans un communiqué que si tous les salariés de moins de 55 ans concernés par ces mesures acceptent une mobilité interne, il n’y aura pas de licenciements chez cette catégorie de salariés.
La Seita prévoit la fermeture du site de fabrication de cigarettes brunes de Châteauroux dans un horizon de 17 mois, usine qui emploie 280 personnes.
Le groupe prévoit également la fermeture, toujours d’ici 17 mois, de la direction de distribution de Châteauroux, laquelle emploie une vingtaine de personnes. Enfin la fermeture du centre de fermentation naturelle des tabacs de Périgueux, qui a 12 salariés, est également envisagée.
Ces mesures ont été annoncées lors du comité central extraordinaire du groupe qui s’est réuni jeudi.
Parallèlement, Seita va faire monter en puissance l’usine de Nantes qui fabrique déjà plus de la moitié des cigarettes blondes du groupe, ce qui se traduira par «un accroissement significatif de ses effectifs».
«Grâce notamment à la montée en puissance de l’usine de Nantes, l’entreprise pourrait offrir en mobilité interne un nombre de postes égal au nombre de salariés concernés (par les mesures de restructuration) de moins de 55 ans, c’est-à-dire plus de 200 emplois dans l’ensemble des établissements» du groupe, souligne la Seita.
Le groupe prévoit également «des ajustements» dans l’organisation de son département de recherche qui devraient se traduire par le regroupement sur son centre de recherche d’Orléans-les-Aubrais des services «chimie» actuellement éclatés entre ce site et Bergerac, ainsi que des activités d’expertise tabac situées à Paris.
Pour les salariés qui n’accepteraient pas la mobilité interne, la Seita pourra apporter une aide individualisée au reclassement externe, y compris une compensation temporaire des éventuels écarts de rémunération.
Le dispositif envisagé par le groupe prévoit également des «mesures spécifiques» à destination des salariés de plus de 50 ans en matière d’emploi et d’aides financières.
La Seita précise qu’elle prévoit d’ici l’an 2000 un recul de 9% par an de ses ventes de cigarettes brunes, un redressement progressif de la part de marché de cigarettes blondes en France et une forte progression des exportations de cigarettes blondes.
L’intersyndicale du groupe fait état de son coté d’«arrêts de travail massifs» jeudi pour «la défense et la préservation de l’emploi» et appelle à une négociation sur la réduction du temps de travail.
PARIS, 21 Mars (Reuter). —La Seita a annoncé que le déclin structurel des ventes de cigarettes brunes et les bonnes perspectives pour les cigarettes blondes dans les années à venir l’ont amené à adopter plusieurs mesures de restructuration qui devraient se traduire par la suppression de plus de 300 emplois, principalement à Châteauroux.La société précise dans un communiqué que si tous les salariés de moins de 55 ans concernés par ces mesures acceptent une mobilité interne, il n’y aura pas de licenciements chez cette catégorie de salariés.La Seita prévoit la fermeture du site de fabrication de cigarettes brunes de Châteauroux dans un horizon de 17 mois, usine qui emploie 280 personnes.Le groupe prévoit également la fermeture, toujours d’ici 17 mois, de la direction de distribution de Châteauroux, laquelle...
