PARIS, 25 Février (Reuter). — L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a poursuivi en 1996 sa stratégie de conquête de parts du marché des offres d’emploi en présentant 2.330.000 offres, un nombre qu’elle veut porter à 2.500.000 en 1997.
«En 1997, l’agence consolidera ses résultats sur la quantité des offres et proposera aux entreprises et aux demandeurs d’emploi des services améliorés, individualisés et contractualisés», déclare Michel Bernard, directeur général de l’ANPE, dans un communiqué.
En 1996, les offres d’emploi proposées par l’agence ont augmenté de 13% par rapport à 1995.
Parmi les offres recueillies, 54% concernaient des emplois durables (plus de six mois), un pourcentage identique à celui de 1995. L’ANPE a collecté 46.000 offres d’emploi pour les cadres, une hausse de 24% sur 1995, et se fixe comme objectif d’en réunir 50.000 cette année.
Les offres ont surtout émané des entreprises de moins de 10 salariés puis de celles employant entre 10 et 49 salariés.
Le secteur tertiaire marchand et non marchand a connu une progression très nette des offres collectées. Le nombre d’offres confiées à l’agence a progressé de 21% dans l’agriculture, de 18% dans l’assurance et de 17% dans l’immobilier.
L’année dernière, 88% des offres d’emploi — soit 2.041.000 — ont été satisfaites, une progression de trois points par rapport à 1995.
En 1997, l’agence se fixe pour objectif de satisfaire 2.200.000 offres.
Fin 1996, 714.600 jeunes (données brutes) recherchaient un emploi, soit 22,4% des demandeurs. En 1996, 430.000 jeunes ont repris un emploi. C’est le résultat notamment des 720 «clubs chercheurs d’emplois», qui ont permis à 73% des jeunes inscrits de trouver un emploi, et des 220 «espaces jeunes».
L’agence prévoit de créer 98 «espaces jeunes» supplémentaires en 1997. Le nombre de clubs est déjà porté à 750.
L’ANPE veut moderniser ses services en 1997. Elle compte développer de nouveaux systèmes d’information et d’aide au public grâce à la télématique, à la téléphonie et, en juin, à Internet.
«Nous nous mobilisons pour que l’Agence nationale pour l’emploi soit une entreprise de service public, efficace et reconnue», souligne Michel Bernard.
«En 1997, l’agence consolidera ses résultats sur la quantité des offres et proposera aux entreprises et aux demandeurs d’emploi des services améliorés, individualisés et contractualisés», déclare Michel Bernard, directeur général de l’ANPE, dans un communiqué.
En 1996, les offres d’emploi proposées par l’agence ont augmenté de 13% par rapport à 1995.
Parmi les offres recueillies, 54% concernaient des emplois durables (plus de six mois), un pourcentage identique à celui de 1995. L’ANPE a collecté 46.000 offres d’emploi pour les cadres, une hausse de 24% sur 1995, et se fixe comme objectif d’en réunir 50.000 cette année.
Les offres ont surtout émané des entreprises de moins de 10 salariés puis de celles employant entre 10 et 49 salariés.
Le secteur tertiaire marchand et non marchand a connu une progression très nette des offres collectées. Le nombre d’offres confiées à l’agence a progressé de 21% dans l’agriculture, de 18% dans l’assurance et de 17% dans l’immobilier.
L’année dernière, 88% des offres d’emploi — soit 2.041.000 — ont été satisfaites, une progression de trois points par rapport à 1995.
En 1997, l’agence se fixe pour objectif de satisfaire 2.200.000 offres.
Fin 1996, 714.600 jeunes (données brutes) recherchaient un emploi, soit 22,4% des demandeurs. En 1996, 430.000 jeunes ont repris un emploi. C’est le résultat notamment des 720 «clubs chercheurs d’emplois», qui ont permis à 73% des jeunes inscrits de trouver un emploi, et des 220 «espaces jeunes».
L’agence prévoit de créer 98 «espaces jeunes» supplémentaires en 1997. Le nombre de clubs est déjà porté à 750.
L’ANPE veut moderniser ses services en 1997. Elle compte développer de nouveaux systèmes d’information et d’aide au public grâce à la télématique, à la téléphonie et, en juin, à Internet.
«Nous nous mobilisons pour que l’Agence nationale pour l’emploi soit une entreprise de service public, efficace et reconnue», souligne Michel Bernard.
PARIS, 25 Février (Reuter). — L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a poursuivi en 1996 sa stratégie de conquête de parts du marché des offres d’emploi en présentant 2.330.000 offres, un nombre qu’elle veut porter à 2.500.000 en 1997.«En 1997, l’agence consolidera ses résultats sur la quantité des offres et proposera aux entreprises et aux demandeurs d’emploi des services améliorés, individualisés et contractualisés», déclare Michel Bernard, directeur général de l’ANPE, dans un communiqué.En 1996, les offres d’emploi proposées par l’agence ont augmenté de 13% par rapport à 1995.Parmi les offres recueillies, 54% concernaient des emplois durables (plus de six mois), un pourcentage identique à celui de 1995. L’ANPE a collecté 46.000 offres d’emploi pour les cadres, une hausse de 24% sur 1995,...
