L'entrée du ministère des Finances à Beyrouth. Photo P.H.B.
C’est désormais devenu une habitude : chaque nouvelle mesure imaginée par le gouvernement sortant pour moduler la fiscalité ou les revenus devient une véritable source d’exaspération pour les entreprises qui tentent de maintenir une comptabilité sans accroc avec les experts comptables qui les épaulent dans cette tâche.
La récente hausse du salaire minimum, qui l'a relevé à 9 millions de livres dans un contexte d’effondrement de la monnaie nationale, n’a pas dérogé à cette règle. D’abord parce qu’elle a été adoptée en deux temps, ensuite parce qu’elle est rétroactive (même si c’est sur une courte période) et enfin parce qu’elle ne prend pas en considération le cas des entreprises qui ont déjà majoré les salaires de leurs employés.
L’Orient-Le Jour fait le point avec l’expert-comptable et trésorier du Rassemblement des dirigeants et...
La récente hausse du salaire minimum, qui l'a relevé à 9 millions de livres dans un contexte d’effondrement de la monnaie nationale, n’a pas dérogé à cette règle. D’abord parce qu’elle a été adoptée en deux temps, ensuite parce qu’elle est rétroactive (même si c’est sur une courte période) et enfin parce qu’elle ne prend pas en considération le cas des entreprises qui ont déjà majoré les salaires de leurs employés.
L’Orient-Le Jour fait le point avec l’expert-comptable et trésorier du Rassemblement des dirigeants et...
C’est désormais devenu une habitude : chaque nouvelle mesure imaginée par le gouvernement sortant pour moduler la fiscalité ou les revenus devient une véritable source d’exaspération pour les entreprises qui tentent de maintenir une comptabilité sans accroc avec les experts comptables qui les épaulent dans cette tâche.
La récente hausse du salaire minimum, qui l'a relevé à 9 millions de livres dans un contexte d’effondrement de la monnaie nationale, n’a pas dérogé à cette règle. D’abord parce qu’elle a été adoptée en deux temps, ensuite parce qu’elle est rétroactive (même si c’est sur une courte période) et enfin parce qu’elle ne prend pas en considération le cas des entreprises qui ont déjà majoré les salaires de leurs employés.
L’Orient-Le Jour fait le point avec l’expert-comptable et...
La récente hausse du salaire minimum, qui l'a relevé à 9 millions de livres dans un contexte d’effondrement de la monnaie nationale, n’a pas dérogé à cette règle. D’abord parce qu’elle a été adoptée en deux temps, ensuite parce qu’elle est rétroactive (même si c’est sur une courte période) et enfin parce qu’elle ne prend pas en considération le cas des entreprises qui ont déjà majoré les salaires de leurs employés.
L’Orient-Le Jour fait le point avec l’expert-comptable et...
Commentaire sur le commentaire: Pire....l'incertitude sur le taux de change qui visiblement est fixé (á nouveau mais via Sayrafa) par BDL. Que se passera t il si le taux revient á disons 15000 LL?
20 h 03, le 15 juin 2023