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Économie - Télécoms

Alfa et Touch : le syndicat des employés poursuit sa grève

Le syndicat des employés des opérateurs de téléphonie mobile au Liban, Alfa et Touch, ont réitéré hier dans un communiqué la poursuite du mouvement de grève entamé en début de semaine dernière. Une déclaration faite au sortir du Grand Sérail après qu’une délégation syndicale a rencontré le Premier ministre sortant Nagib Mikati et le ministre sortant des Télécoms Johnny Corm. « Nous sommes ouverts aux solutions qui préservent les droits des travailleurs et l’intérêt du secteur », a-t-elle ainsi déclaré.

Parmi les revendications du syndicat, l’on trouve notamment une augmentation salariale de 5 % par an qui n’aurait pas été appliquée selon lui « depuis 2018 », ainsi que « l’égalité entre les salariés » pour leurs promotions et/ou hausses des salaires. Des réclamations n’ayant pas lieu d’être, selon le ministre interrogé par L’Orient-Le Jour la semaine dernière, alors que le salaire des employés du secteur et les privilèges reçus (assurance maladie et autres) vaut en tout « en moyenne 2 500 dollars ».

Malgré la volonté de fer émanant des deux parties prenantes dans ce conflit de ne pas céder, les négociations sont toujours en cours. En plus de la primature et de Johnny Corm, le président de la commission des Médias et des Télécoms Ibrahim Moussaoui et le ministre sortant du Travail Moustapha Bayram ont tous deux été invités mercredi dernier à se joindre aux discussions pour tenter de trouver un compromis afin de mettre fin à ce mouvement de grève.

Le syndicat des employés des opérateurs de téléphonie mobile au Liban, Alfa et Touch, ont réitéré hier dans un communiqué la poursuite du mouvement de grève entamé en début de semaine dernière. Une déclaration faite au sortir du Grand Sérail après qu’une délégation syndicale a rencontré le Premier ministre sortant Nagib Mikati et le ministre sortant des Télécoms Johnny Corm. « Nous sommes ouverts aux solutions qui préservent les droits des travailleurs et l’intérêt du secteur », a-t-elle ainsi déclaré. Parmi les revendications du syndicat, l’on trouve notamment une augmentation salariale de 5 % par an qui n’aurait pas été appliquée selon lui « depuis 2018 », ainsi que « l’égalité entre les salariés » pour leurs promotions et/ou hausses des salaires. Des...
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