Selon les chiffres de l’Association des banques au Liban (ABL), le secteur bancaire employait 24 886 personnes à fin 2019, soit une baisse de 1 022 personnes (-3,9 %) par rapport à fin 2018 (25 908 employés). Le rapport de l’ABL note qu’il s’agit de la seconde contraction annuelle successive, alors que la baisse du nombre d’employés dans le secteur bancaire en 2018 était la première depuis 2004.
Il précise en outre qu’en 2019, la somme totale des salaires et bénéfices des employés de banque opérant au Liban a atteint 2 040 milliards de livres libanaises (1,35 milliard de dollars), soit un recul de 3,3 % par rapport aux 2 110 milliards de livres (1,4 milliard de dollars) en 2018. Les salaires des employés ont constitué 66,1 % des salaires et bénéfices totaux de l’année dernière, suivis par les indemnités de fin de service (11 %), des soins de santé (5,4 %) et des allocations familiales (2 %), les 15,6 % restants participant à d’autres avantages non précisés.
Victime d’une crise de confiance sans précédent qui a aggravé la descente aux enfers de l’économie libanaise, le secteur bancaire a commencé à réduire ses effectifs en 2020, en vue d’une restructuration de grande ampleur qui s’annonce particulièrement dramatique pour les employés de banque. Certains établissements ont pris les devants dès l’été dernier, telle la Banque Misr Liban (BML) qui avait alors proposé à ses employés de quitter l’entreprise avec une compensation allant de 6 à 18 mois de salaire, entre autres exemples. Dans son dernier rapport trimestriel, publié début novembre, Bank Audi a considéré que le secteur devait réduire « de 30 à 40 % » le nombre d’agences dans le pays, qui gravite autour du millier aujourd’hui dans le cadre de cette restructuration.
Poutine estime que le conflit en Iran a détourné l'attention de Washington de l'Ukraine
