Les grands patrons américains acclament Trump

Les grands patrons américains distribuent un satisfecit à la politique économique menée par Donald Trump qui multiplie les initiatives en faveur des entreprises, en dépit de couacs, notamment sur l'immigration ou le climat. La confiance des milieux d'affaires a en effet progressé au quatrième trimestre à 96,8 points contre 94,5 au troisième, selon les résultats d'une enquête publiée hier par l'organisation patronale Business Roundtable.
C'est le plus haut niveau atteint depuis le premier trimestre 2012 pour cet indicateur, qui mesure le moral des dirigeants de grosses sociétés. À l'époque, il avait atteint 96,9 points. Cette forte progression « suggère que les chefs d'entreprise continuent d'anticiper une croissance à un rythme soutenu », conclut l'étude. Les milieux d'affaires américains apprécient particulièrement les efforts de déréglementation affichés et l'offensive pour une réforme fiscale avantageuse pour les entreprises déployées par Donald Trump.

Anicroche
La Bourse de New York enchaîne pour sa part les records depuis l'élection du magnat immobilier et les dividendes versés par les grandes banques à leurs actionnaires sont au plus haut depuis la crise.
La réforme fiscale, en cours de finalisation au Congrès et attendue avant la fin de l'année, est considérée comme un cadeau aux entreprises, car elle prévoit une baisse de leur taux officiel d'imposition de 35 % actuellement à 20 %, ainsi que des mesures en faveur des petites entreprises et du rapatriement par les multinationales de leurs bénéfices détenus à l'étranger. Ce sont des « incitations à innover, investir et à le faire aux États-Unis », résume Douglas Holtz-Eakin, un des économistes soutenant la réforme. Le raisonnement de l'administration
Trump est qu'ensuite les salariés devraient en profiter, alors que les rémunérations des travailleurs américains stagnent en termes réels (en tenant compte de l'inflation) depuis trois décennies.
Le niveau des investissements des grandes entreprises pour les prochains mois est au plus haut depuis le deuxième trimestre 2011 et les ventes devraient nettement augmenter. Dans l'ensemble, les grands patrons américains tablent sur un PIB américain à 2,5 % pour 2018 contre 3,3 % au troisième trimestre 2017. Depuis la crise financière de 2008-2009 et la récession qui s'en est suivie, la croissance des États-Unis n'a pas dépassé en moyenne 2 % annuels. Seul hic, les intentions d'embauches sont tièdes : les grands patrons ne prévoient pas d'augmenter les effectifs de leurs entreprises à court terme. Leurs projets d'embauche ont en effet baissé de 4,5 points au troisième trimestre, selon l'enquête de Business Roundtable. Cette timidité est due, selon l'étude, à des coûts importants liés à la main-d'œuvre, même si les pressions réglementaires ont fortement baissé.
Outre la fiscalité, Donald Trump a en effet également commencé à détricoter l'arsenal réglementaire mis en place par l'administration Obama pour éviter une répétition de la crise financière. Il a effectué un jeu de chaises musicales au sommet de grandes instances régulatrices, pris des mesures administratives et annoncé des projets de loi abrogeant des règles dénoncées par le grand patronat. Il a par exemple décidé de remplacer Janet Yellen, la présidente de la Banque centrale (Fed), par Jerome Powell, un avocat et ex-banquier d'affaires.
Les relations entre M. Trump et les milieux d'affaires américains ne sont pas pour autant sans anicroche. Ce fut notamment le cas après l'annonce de son premier décret restreignant l'immigration aux États-Unis, de sa décision de retirer les États-Unis de l'accord de Paris sur le climat et de ses déclarations polémiques en réponse aux violences de Charlottesville (Sud des États-Unis). Face à une cascade de démissions, le locataire de la Maison-Blanche avait été contraint à la mi-août de dissoudre les deux instances mises en place après son élection et regroupant des grands patrons américains pour le conseiller sur sa politique économique.
Source : AFP