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Économie - Aéronautique

Nouvelle réduction d’effectifs à Air France, en difficulté

Air France prévoit le départ de 500 salariés parmi le personnel au sol et celui de 300 hôtesses de l’air et stewards. Éric Piermont/AFP

Les craintes des syndicats se sont avérées fondées hier : Air France va de nouveau réduire ses effectifs avec un plan de départs volontaires visant 800 postes, uniquement au sol et en cabine, les pilotes étant épargnés, a rapporté l'AFP.
Dans le détail, la compagnie aérienne vise le départ de 500 salariés parmi le personnel au sol et celui de 300 hôtesses de l'air et stewards (personnels navigants commerciaux), selon des sources syndicales.
En revanche, Air France ne touche pas à ses pilotes, déjà visés par un plan de départs volontaires (PDV) ouvert en août pour 200 d'entre eux.
Une nouvelle fois, l'entreprise devrait pouvoir atteindre ses objectifs sans recourir à un plan social. En effet, environ 1 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année dans le groupe (Air France, Hop !, Transavia France), qui employait environ 65 000 salariés fin 2013.
Les effectifs d'Air France fondent de manière continue depuis le lancement en 2012 du plan de restructuration « Transform 2015 ». Plus de 8 000 emplois ont disparu dans l'intervalle.

« Détérioration des recettes »
Dans son communiqué, Air France justifie sa politique de rigueur par « l'adaptation immédiate à l'environnement concurrentiel du groupe » et la « détérioration des recettes unitaires intervenue depuis l'été 2014 ».
Dès le mois de mai, le patron d'Air France, Frédéric Gagey, avait laissé entendre que de nouvelles pertes financières pourraient entraîner de nouvelles suppressions d'emplois.
« L'objectif reste un retour à l'équilibre opérationnel cette année (2014). Si on était en perte, on serait plus dos au mur, ce qui changerait les termes du dialogue social », avait-il confié.
Air France-KLM peine à retrouver des marges de croissance, malgré des efforts constants pour réduire ses coûts, une obsession depuis le lancement de « Transform 2015 ».
Le plan stratégique « Perform 2020 », qui lui a succédé en janvier, devait impulser une nouvelle dynamique, davantage tournée vers la croissance. Cette perspective s'éloigne, du moins dans l'immédiat, la chasse aux « économies » (re)devenant semble-t-il une priorité.

Les craintes des syndicats se sont avérées fondées hier : Air France va de nouveau réduire ses effectifs avec un plan de départs volontaires visant 800 postes, uniquement au sol et en cabine, les pilotes étant épargnés, a rapporté l'AFP.Dans le détail, la compagnie aérienne vise le départ de 500 salariés parmi le personnel au sol et celui de 300 hôtesses de l'air et stewards (personnels navigants commerciaux), selon des sources syndicales.En revanche, Air France ne touche pas à ses pilotes, déjà visés par un plan de départs volontaires (PDV) ouvert en août pour 200 d'entre eux.Une nouvelle fois, l'entreprise devrait pouvoir atteindre ses objectifs sans recourir à un plan social. En effet, environ 1 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année dans le groupe (Air France, Hop !, Transavia France),...
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