Vers l’annulation de deux semaines supplémentaires
OLJ /
le 26 octobre 2011 à 01h16
La Ligue nord-américaine de basket-ball (NBA) devrait annuler au moins deux autres semaines de la saison régulière, les propriétaires de clubs et les joueurs ne parvenant pas à se mettre d’accord sur un nouveau contrat. La NBA a déjà annulé le 10 octobre dernier les deux premières semaines de sa saison régulière 2011-2012, qui devait débuter le 1er novembre, en raison du lock-out, un conflit social et financier qui oppose les propriétaires des 30 franchises NBA et les joueurs. « Cette annulation concerne tous les matches qui devaient être joués jusqu’au 14 novembre », avait indiqué la NBA. Le conflit actuel dure depuis le 1er juillet, date d’expiration du précédent accord de travail. Les patrons veulent un nouvel accord car, selon eux, le modèle économique du précédent n’est plus viable : seules 8 des 30 franchises de NBA ont gagné de l’argent la saison passée, pour des pertes de plus de 300 millions de dollars. C’est la deuxième fois dans l’histoire de la NBA que des matches sont annulés en raison d’un conflit de travail. En 1998-1999, la saison régulière avait été réduite à 50 matches par équipe (au lieu de 82) et n’avait débuté que début février 1999. Le lock-out avait alors duré 204 jours. La dernière session de négociations en présence du médiateur George Cohen s’était terminée sur un constat d’échec jeudi dernier.
La Ligue nord-américaine de basket-ball (NBA) devrait annuler au moins deux autres semaines de la saison régulière, les propriétaires de clubs et les joueurs ne parvenant pas à se mettre d’accord sur un nouveau contrat.La NBA a déjà annulé le 10 octobre dernier les deux premières semaines de sa saison régulière 2011-2012, qui devait débuter le 1er novembre, en raison du lock-out, un conflit social et financier qui oppose les propriétaires des 30 franchises NBA et les joueurs. « Cette annulation concerne tous les matches qui devaient être joués jusqu’au 14 novembre », avait indiqué la NBA.Le conflit actuel dure depuis le 1er juillet, date d’expiration du précédent accord de travail.Les patrons veulent un nouvel accord car, selon eux, le modèle économique du précédent n’est plus viable : seules 8 des 30...
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