« L'assainissement du climat des affaires passe par la nécessité de réformer les droits sociaux », a martelé le ministre du Travail Boutros Harb lors de l'atelier de travail autour du climat des affaires qui s'est tenu hier au Grand Sérail. Après avoir rappelé que la dynamisation des investissements et des échanges passe par un climat politique stable, et une structure institutionnelle et juridique appropriée, le ministre Harb a souligné qu'un processus de « réformes globales » s'impose. Dans les détails, le ministre du Travail a indiqué que pour fidéliser une main-d'œuvre qualifiée - un des atouts pour l'attraction des investissements -, il faut garantir au salariat des droits de base tels qu'une couverture sociale et un système de retraite fiable. Pour Boutros Harb, le capital humain libanais est en lui-même une garantie de la croissance économique. Pour autant, les droits des salariés sont bafoués. « Une couverture médicale et sociale efficace dépend d'un partenariat entre l'État, le patronat et le salariat. » Pour cela, un code du travail revisité s'impose. « Le ministère du Travail a déjà entrepris d'importants progrès dans ce sens », a-t-il enfin rappelé à cet égard.
« L'assainissement du climat des affaires passe par la nécessité de réformer les droits sociaux », a martelé le ministre du Travail Boutros Harb lors de l'atelier de travail autour du climat des affaires qui s'est tenu hier au Grand Sérail. Après avoir rappelé que la dynamisation des investissements et des échanges passe par un climat politique stable, et une structure institutionnelle et juridique appropriée, le ministre Harb a souligné qu'un processus de « réformes globales » s'impose. Dans les détails, le ministre du Travail a indiqué que pour fidéliser une main-d'œuvre qualifiée - un des atouts pour l'attraction des investissements -, il faut garantir au salariat des droits de base...
