Les salariés de LibanPost partagent leur « mauvaise » expérience
Le syndicat des employés de LibanPost a appelé hier à s’inspirer de sa mauvaise expérience de privatisation et celle du secteur de la téléphonie mobile. Dans un contexte de privatisations annoncées, le syndicat a énuméré, dans un communiqué, les buts d’une privatisation, soit : la hausse de la productivité du secteur et sa modernisation, l’augmentation de la productivité des employés libérés de la gestion étatique, et enfin l’instauration d’un système de promotion basé sur le mérite et la productivité. Or, les employés de LibanPost estiment que la direction a échoué à atteindre la majorité de ces buts. Ils ont ensuite souligné la mauvaise gestion de la compagnie et menacé de dévoiler des documents mettant en cause la direction.
Une délégation de l’ULCM
chez Salamé
Une délégation de l’Union libanaise culturelle mondiale (ULCM), présidée par Atef Eid, a rendu visite hier au gouverneur de la Banque du Liban, Riad Salamé. Les discussions ont porté sur les moyens de rendre plus active la diaspora libanaise en lui accordant des facilités afin de l’inciter à investir davantage au Liban.
Séminaire sur la direction française des grandes entreprises
À l’occasion de son dixième anniversaire, l’Institut des finances a inauguré lundi un séminaire de trois jours sur la direction française des grandes entreprises, en partenariat avec la Direction française des impôts. Le séminaire aborde notamment l’organisation de la gestion et les services fournis.
Les employés de l’EDL menacent de recourir
à des mesures négatives
Le syndicat des employés de l’EDL a menacé, dans un communiqué publié hier suite à la réunion de son conseil exécutif, de recourir à des mesures négatives pour protester contre le mutisme des autorités face à leurs revendications. Le syndicat annoncera les mesures qu’il compte entreprendre lors d’une réunion extraordinaire prévue au début de la semaine prochaine.
Les salariés de LibanPost partagent leur « mauvaise » expérience
Le syndicat des employés de LibanPost a appelé hier à s’inspirer de sa mauvaise expérience de privatisation et celle du secteur de la téléphonie mobile. Dans un contexte de privatisations annoncées, le syndicat a énuméré, dans un communiqué, les buts d’une privatisation, soit : la hausse de la productivité du secteur et sa modernisation, l’augmentation de la productivité des employés libérés de la gestion étatique, et enfin l’instauration d’un système de promotion basé sur le mérite et la productivité. Or, les employés de LibanPost estiment que la direction a échoué à atteindre la majorité de ces buts. Ils ont ensuite souligné la mauvaise gestion de la compagnie et menacé de dévoiler des documents mettant en cause la direction....
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