La Maison des chômeurs de Montpellier (France), une association qui s’occupe des personnes en situation précaire, a été condamnée à verser plus de 15 000 euros d’indemnités à deux anciennes employées pour... licenciement abusif. Dans son jugement, la cour d’appel de Montpellier confirme une décision du tribunal des prud’hommes saisi en juin par les deux femmes, recrutées en 1998 et 2001 l’une comme animatrice, l’autre comme secrétaire. La Maison des chômeurs avait renvoyé la première à cause de son « absence prolongée pour maladie » et la seconde pour « cause réelle et sérieuse », évoquant son manque de compétences professionnelles. Dans ce dernier cas, l’association a affirmé qu’elle n’avait pas voulu inscrire la mention « faute lourde » dans le dossier, pourtant justifiée selon elle, afin de « ne pas compromettre la situation sociale » de l’intéressée.
La Maison des chômeurs de Montpellier (France), une association qui s’occupe des personnes en situation précaire, a été condamnée à verser plus de 15 000 euros d’indemnités à deux anciennes employées pour... licenciement abusif. Dans son jugement, la cour d’appel de Montpellier confirme une décision du tribunal des prud’hommes saisi en juin par les deux femmes, recrutées en 1998 et 2001 l’une comme animatrice, l’autre comme secrétaire. La Maison des chômeurs avait renvoyé la première à cause de son « absence prolongée pour maladie » et la seconde pour « cause réelle et sérieuse », évoquant son manque de compétences professionnelles. Dans ce dernier cas, l’association a affirmé qu’elle n’avait pas voulu inscrire la mention « faute lourde » dans le dossier, pourtant justifiée selon elle, afin...
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