Documents exigés

 Avant l’arrivée d’une employée de maison étrangère au pays, certains documents doivent être présentés aux autorités par le futur employeur. Il s’agit des papiers suivants : - Une autorisation préalable qui doit être accordée par le ministère du Travail après présentation des documents suivants : un engagement écrit de l’employeur libanais qui assure les frais de rapatriement et un dépôt d’un montant d’un million et demi de livres libanaises au profit du ministère. - Une demande de visa d’entrée à la Sûreté générale. - Après l’arrivée de l’employée de maison, une demande de permis de travail présentée dans un délai de trois mois, à laquelle devrait être joints le contrat de travail devant notaire, le test médical et l’assurance. Ce permis doit être renouvelé chaque année. - Un permis de séjour renouvelable chaque année à la Sûreté générale. Il faut préciser que si les papiers ne sont pas effectués à temps, l’employée de maison se retrouve dans une situation illégale et risque l’expulsion.