Cinquante directeurs financiers de firmes américaines ont quitté leurs fonctions en octobre 2002, soit le plus grand nombre de départs enregistré depuis le début de la vague des scandales qui ont éclaboussé le monde des affaires, selon l’étude mensuelle d’un cabinet conseil. Le nombre de départs, en grande majorité des licenciements, a doublé par rapport au mois de septembre (25), rapporte le cabinet Challenger, Gray et Christmas. Cette progression de 100 % est « indubitablement la conséquence des scandales qui empoisonnent l’Amérique des affaires », ajoute-t-il. Il faut remonter à juin 2001 — soit six mois avant la faillite du courtier en énergie Enron, élément déclencheur d’une série de scandales — pour observer une plus grande vague de départs (57). « On vit une période charnière. Les firmes veulent être plus scrupuleuses, moins agressives que pendant le boom de la fin des années 90, et la plupart des directeurs financiers font office de boucs émissaires », a déclaré le patron du cabinet.
Cinquante directeurs financiers de firmes américaines ont quitté leurs fonctions en octobre 2002, soit le plus grand nombre de départs enregistré depuis le début de la vague des scandales qui ont éclaboussé le monde des affaires, selon l’étude mensuelle d’un cabinet conseil. Le nombre de départs, en grande majorité des licenciements, a doublé par rapport au mois de septembre (25), rapporte le cabinet Challenger, Gray et Christmas. Cette progression de 100 % est « indubitablement la conséquence des scandales qui empoisonnent l’Amérique des affaires », ajoute-t-il. Il faut remonter à juin 2001 — soit six mois avant la faillite du courtier en énergie Enron, élément déclencheur d’une série de scandales — pour observer une plus grande vague de départs (57). « On vit une période charnière. Les firmes...
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