NEW YORK, 4 Mars (AFP). – Deux employés noirs ont engagé des poursuites pour discrimination raciale contre la banque américaine Citibank à propos de plaisanteries racistes qui leur auraient été adressées par des supérieurs par la voie du courrier électronique.
Les plaignants affirment que ces messages ont créé un «environnement de travail hostile» et ils demandent des dommages non spécifiés.
Ces deux employés – un vice-président adjoint et une secrétaire – affirment que «peu ou pas de sanctions disciplinaires» ont été prises contre les auteurs de ces messages déplacés.
Citibank, deuxième banque américaine, a répondu qu’une enquête interne avait été ouverte dès la découverte des messages et que des mesures disciplinaires avaient été prises contre les responsables. La banque ajoute que quatre personnes sont impliquées dans l’incident.
Des poursuites avaient été engagées en janvier par des employés de la banque d’investissement Morgan Stanley pour les mêmes raisons.
Les plaignants affirment que ces messages ont créé un «environnement de travail hostile» et ils demandent des dommages non spécifiés.
Ces deux employés – un vice-président adjoint et une secrétaire – affirment que «peu ou pas de sanctions disciplinaires» ont été prises contre les auteurs de ces messages déplacés.
Citibank, deuxième banque américaine, a répondu qu’une enquête interne avait été ouverte dès la découverte des messages et que des mesures disciplinaires avaient été prises contre les responsables. La banque ajoute que quatre personnes sont impliquées dans l’incident.
Des poursuites avaient été engagées en janvier par des employés de la banque d’investissement Morgan Stanley pour les mêmes raisons.
NEW YORK, 4 Mars (AFP). – Deux employés noirs ont engagé des poursuites pour discrimination raciale contre la banque américaine Citibank à propos de plaisanteries racistes qui leur auraient été adressées par des supérieurs par la voie du courrier électronique.Les plaignants affirment que ces messages ont créé un «environnement de travail hostile» et ils demandent des dommages non spécifiés.Ces deux employés – un vice-président adjoint et une secrétaire – affirment que «peu ou pas de sanctions disciplinaires» ont été prises contre les auteurs de ces messages déplacés.Citibank, deuxième banque américaine, a répondu qu’une enquête interne avait été ouverte dès la découverte des messages et que des mesures disciplinaires avaient été prises contre les responsables. La banque ajoute que quatre...
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