Depuis l’intensification des frappes israéliennes sur le Liban, le 23 septembre, dans un contexte de guerre ouverte entre Israël et le Hezbollah, de nombreux employés et employeurs se sont retrouvés lésés par la détérioration de la situation sécuritaire. Alors que de nombreuses entreprises ont subi la destruction de leurs locaux par les frappes, d’autres ont vu leur activité drastiquement diminuer, entraînant des fermetures temporaires et des difficultés financières. L’Orient-Le Jour s’est entretenu avec l’avocate Joanna Kassouf-Kyrillos, spécialiste du droit des affaires et du droit du travail et associée du cabinet Kyrillos & Ghattas, pour répondre aux questions concernant les droits des employeurs et des employés en temps de guerre.Si un employé est licencié en temps de guerre, quels sont ses droits selon le Code du travail...