Discrimination Wal-Mart fait face à une action collective

Le plus grand procès pour discrimination contre les femmes dans l’histoire des États-Unis se profile, une cour d’appel ayant décidé que plus d’un million de femmes pouvaient engager une action collective contre Wal-Mart, le numéro un mondial de la grande distribution. Les plaignantes pensent pouvoir obtenir plusieurs milliards de dollars de dommages et intérêts, et déclarent que 1,6 million de femmes ayant travaillé dans les magasins américains de la chaîne Wal-Mart depuis 1998 pouvaient être parties prenantes de cette action collective. Betty Dukes, femme de 56 ans qui dirige les plaignantes et travaille dans un magasin Wal-Mart à l’est de San Francisco, dit avoir poussé un cri de joie sur son lieu de travail lorsqu’elle a appris la nouvelle. « Je suis absolument comblée », a-t-elle déclaré. La chaîne Wal-Mart, qui est accusée de sous-payer ses employées, a indiqué qu’elle ferait appel de la décision devant un panel de juges plus large de la même cour d’appel, voire devant la Cour suprême des États-Unis si nécessaire.