Près des trois quarts (73 %) des Britanniques affirment dépasser le temps de travail prévu dans leurs contrats, 50 % estimant que cela affecte leur vie personnelle, selon une étude réalisée par la banque en ligne Intelligent Finance et révélée hier. 18 % estiment même travailler plus de 48 heures par semaine et 4 % plus de 60 heures par semaine. De même, 50 % des 1 000 personnes interrogées par téléphone dans le cadre de cette enquête, en mai, affirment travailler régulièrement à leur domicile durant les week-ends ou le soir en semaine, 44 % déclarant travailler durant leur pause repas. Selon 51 % des personnes interrogées, ces horaires de travail les empêchent de voir suffisamment leurs partenaires, et 20 % affirment devoir se précipiter le soir pour espérer avoir le temps de voir leurs enfants avant que ceux-ci soient couchés. Sur ce point, un décalage important est cependant à relever entre hommes et femmes, seules 32 % des femmes s’estimant récompensées financièrement, contre 50 % des hommes, et seulement 32 % d’entre elles ayant vu leur carrière évoluer grâce à ce travail supplémentaire, contre 45 % de leurs collègues masculins.
Près des trois quarts (73 %) des Britanniques affirment dépasser le temps de travail prévu dans leurs contrats, 50 % estimant que cela affecte leur vie personnelle, selon une étude réalisée par la banque en ligne Intelligent Finance et révélée hier. 18 % estiment même travailler plus de 48 heures par semaine et 4 % plus de 60 heures par semaine. De même, 50 % des 1 000 personnes interrogées par téléphone dans le cadre de cette enquête, en mai, affirment travailler régulièrement à leur domicile durant les week-ends ou le soir en semaine, 44 % déclarant travailler durant leur pause repas. Selon 51 % des personnes interrogées, ces horaires de travail les empêchent de voir suffisamment leurs partenaires, et 20 % affirment devoir se précipiter le soir pour espérer avoir le temps de voir leurs enfants avant que ceux-ci...
