Un camionneur de Coca-Cola licencié : il buvait du Pepsi…
le 27 juin 2003 à 00h00
Un camionneur employé par Coca-Cola a été licencié après avoir été surpris en train de savourer du Pepsi Cola, la boisson rivale, ont affirmé des responsables syndicaux en protestant contre son licenciement. Rick Bronson, qui travaillait depuis douze ans pour le plus grand fabricant mondial de boisson gazeuse, a été congédié après avoir été dénoncé par quelqu’un l’accusant de soutenir la concurrence, ont affirmé les responsables du syndicat des camionneurs, les Teamsters. « Coca-Cola a réellement fait une grosse bulle avec cette histoire », a déclaré Jim Santangelo, le responsable local des Teamsters à El Monte, une localité située à l’est de Los Angeles. « C’est en fait une tentative pour se débarrasser d’un syndicaliste. Les Teamsters se battront jusqu’au bout pour faire annuler ce licenciement », a-t-il dit en notant que ce n’est « pas comme s’il buvait une bouteille de Pepsi à la télévision ». L’un des règlements intérieurs chez Coca-Cola interdit aux employés de dénigrer l’entreprise. Un porte-parole de Coca-Cola, Bob Phillips, a refusé de commenter cette affaire mais a assuré que l’entreprise n’aurait pas recouru à un tel prétexte pour licencier un employé syndiqué.
Un camionneur employé par Coca-Cola a été licencié après avoir été surpris en train de savourer du Pepsi Cola, la boisson rivale, ont affirmé des responsables syndicaux en protestant contre son licenciement. Rick Bronson, qui travaillait depuis douze ans pour le plus grand fabricant mondial de boisson gazeuse, a été congédié après avoir été dénoncé par quelqu’un l’accusant de soutenir la concurrence, ont affirmé les responsables du syndicat des camionneurs, les Teamsters. « Coca-Cola a réellement fait une grosse bulle avec cette histoire », a déclaré Jim Santangelo, le responsable local des Teamsters à El Monte, une localité située à l’est de Los Angeles. « C’est en fait une tentative pour se débarrasser d’un syndicaliste. Les Teamsters se battront jusqu’au bout pour faire annuler ce licenciement...
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