À l’issue d’une réunion hier de sa commission des affaires sociales, le Rassemblement des chefs d’entreprise libanais (RDCL) juge irrecevables les revendications salariales émanant des syndicats, étant donné la situation économique actuelle. Dans un communiqué, le RDCL, qui a organisé une réunion, dans la foulée de celles des autres organismes économiques du pays, après les attentats du 11 septembre, juge «le contexte économique mondial, régional et local très critique». Il estime que le rapport salaire-production au Liban a déjà atteint un maximum dans la région. Il ajoute que la Caisse nationale de sécurité sociale est devenue une charge lourde à supporter pour l’employeur et l’employé, au lieu d’être un facteur encourageant la productivité. Selon le RDCL, la gestion de la Caisse laisse à désirer : son coût et ses dépenses dépassent ceux des pays européens, alors que le niveau des services qu’elle assure est médiocre. Les établissements privés rencontrent des difficultés de plus en plus accrues à supporter les frais de la Caisse. La commission des affaires sociales ajoute qu’il est devenu nécessaire dans les conditions économiques difficiles actuelles que les ouvriers soient réalistes quant à leurs demandes, afin que les employeurs conservent leur capacité de production et d’embauche. L’accord qu’elle appelle de ses vœux doit reposer sur une politique sociale globale, qui regroupe employeurs et employés, poursuit-elle. Les souscriptions dues à la CNSS doivent être payées par tous les établissements productifs libanais sans exception, souligne le RDCL.
À l’issue d’une réunion hier de sa commission des affaires sociales, le Rassemblement des chefs d’entreprise libanais (RDCL) juge irrecevables les revendications salariales émanant des syndicats, étant donné la situation économique actuelle. Dans un communiqué, le RDCL, qui a organisé une réunion, dans la foulée de celles des autres organismes économiques du pays, après les attentats du 11 septembre, juge «le contexte économique mondial, régional et local très critique». Il estime que le rapport salaire-production au Liban a déjà atteint un maximum dans la région. Il ajoute que la Caisse nationale de sécurité sociale est devenue une charge lourde à supporter pour l’employeur et l’employé, au lieu d’être un facteur encourageant la productivité. Selon le RDCL, la gestion de la Caisse laisse à...
