Les partenaires du projet. Photo Unicef
L’Unicef Liban s’est associé à Deloitte pour lancer le programme de carrière Future Coders 2022 au profit de jeunes hommes et femmes talentueux. Ce programme a un impact considérable sur leurs perspectives d’emploi et leur permet d’accéder aux carrières numériques. À son issue, les jeunes diplômés auront suivi dix cours de base en informatique, ainsi que six cours de développement Web Fullstack, en plus de bénéficier d’un encadrement en matière de compétences générales.
Soutenu par un financement de 100 000 dollars de Deloitte pour ce programme, l’Unicef le mettra en œuvre en partenariat avec SE Factory, qui a organisé des sessions d’initiation au codage pour donner aux jeunes à faibles revenus les moyens d’acquérir des compétences numériques. Le programme sera dispensé dans un environnement hybride avec des sessions à la fois en présentiel et en ligne, visant à s’adapter aux défis actuels, imposés par la crise économique et la hausse des prix des transports, afin de permettre aux étudiants de tout le pays de bénéficier de cette opportunité.
« Les espoirs du pays reposent sur la jeunesse. Les jeunes sont le moteur de l’économie et il est de la plus haute importance de les doter des compétences nécessaires pour les emplois de l’avenir. Comme ils sont contraints par cette crise sans précédent d’être parfois les seuls à subvenir aux besoins de leur famille, nous voulons les aider à accéder à des opportunités de générer des revenus décents », a déclaré Edouard Beigbeder, représentant de l’Unicef au Liban. « Notre partenariat avec Deloitte pour le programme Future Coders s’inscrit dans la vision de l’autonomisation des jeunes. Notre objectif est de faire en sorte que les jeunes soient diplômés de ce programme en tant que développeurs Web accomplis – une compétence numérique qui les aide à trouver un emploi au Liban ou en tant que travailleurs à distance et de s’assurer qu’ils sont mieux équipés pour construire les carrières numériques dont ils ont tant besoin », a-t-il expliqué.
« Grâce à de telles collaborations entre Deloitte et l’Unicef, Deloitte vise à soutenir les jeunes du Moyen-Orient en matière d’employabilité et de compétences numériques. Les codeurs, les développeurs web et les professionnels du numérique peuvent se construire d’excellentes carrières qui leur profiteront à eux et à leurs communautés et accéder à davantage d’opportunités d’emploi, qu’ils restent dans leur pays en travaillant à distance pour des entreprises basées à l’étranger ou qu’ils créent des start-up et des entreprises sociales », a déclaré Rana Ghandour Salhab, Regional People and Purpose Partner, Deloitte Middle East. « Ce nouveau programme au Liban est encore plus essentiel dans le cadre des défis actuels du pays et s’inscrit dans l’ambition mondiale WorldClass de Deloitte d’autonomiser 100 millions d’avenirs d’ici à 2030. »
Le programme Future Coders s’inscrit dans la composante « renforcement des compétences et employabilité » du programme de développement des jeunes et des adolescents de l’Unicef, qui vise à renforcer la résilience des jeunes face à la détérioration des conditions socio-économiques par une plus grande autonomie, y compris la possibilité de s’engager dans l’éducation et de passer avec succès de l’apprentissage à la rémunération et de s’engager positivement dans la vie communautaire.
Présent au Liban depuis plus de 70 ans, l’Unicef travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Dans plus de 190 pays et territoires, l’Unicef travaille pour chaque enfant, partout, afin de construire un monde meilleur pour tous.
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