Rechercher
Rechercher

Liban - Licenciements

Azzi condamne toute atteinte aux droits des salariés du TSC

Le ministre Sejaan Azzi recevant une délégation du Cambodge avec laquelle il a discuté des relations entre les ministères du Travail des deux pays.

Le ministre du Travail, Sejaan Azzi, est intervenu hier dans l'affaire du récent licenciement de 40 salariés du supermarché TSC (enseigne du groupe koweïtien The Sultan Center), condamnant toute atteinte à leurs droits par la direction de l'entreprise.
Devant les employés concernés par la mesure, venus à son bureau lui présenter leurs doléances, M. Azzi a souligné qu'« un licenciement n'est légal que dans le cadre d'un projet complet présenté par la direction de l'entreprise qui licencie, laquelle doit par ailleurs se conformer aux lois en vigueur, dans le respect des droits des ouvriers et des employés ».
« Comment la direction du TSC s'est-elle permise de parler au nom du ministère et du ministre du Travail, alors qu'elle ne leur a présenté aucun projet de licenciement individuel ou collectif et que le propriétaire, Ayman Sultan, n'en n'était pas informé? » s'est interrogé M. Azzi. Le ministre du Travail a indiqué sur ce plan qu'il attend que lui soit soumis « un projet complet, qui prévoit des indemnités justes et qui respecte les délais de préavis ». Faute de quoi, a-t-il averti, « le ministère adoptera une position adéquate à cet égard ».
Souhaitant éviter à l'entreprise un conflit entre les employés et l'employeur, Sejaan Azzi a tenu à remercier le propriétaire du TSC pour son initiative visant à « investir au Liban des fonds s'élevant à plusieurs millions de dollars et à employer des centaines de Libanais ». M. Azzi a affiché dans ce cadre son souci de « voir le TSC poursuivre son action au Liban ». Le ministre Azzi a dans le même temps assuré que « tout abus de la direction à l'encontre d'un salarié est passible de poursuites qui pourraient être engagées contre l'auteur de ces abus devant le parquet ». Sejaan Azzi a affirmé dans ce cadre que « toute démission forcée est une démission caduque ».

Délégation cambodgienne
Signalons sur un tout autre plan que M. Azzi a reçu dans la journée d'hier une délégation du ministère cambodgien du Travail, conduite par le porte-parole de la présidence du Conseil du Cambodge et le vice-ministre cambodgien du Travail, en présence du consul du Cambodge au Liban, Rafic Yazbeck. La réunion a porté sur les relations bilatérales entre les ministères du Travail des deux pays. La délégation a transmis au ministre Azzi une invitation du chef du gouvernement cambodgien à se rendre au Cambodge.

Le ministre du Travail, Sejaan Azzi, est intervenu hier dans l'affaire du récent licenciement de 40 salariés du supermarché TSC (enseigne du groupe koweïtien The Sultan Center), condamnant toute atteinte à leurs droits par la direction de l'entreprise.Devant les employés concernés par la mesure, venus à son bureau lui présenter leurs doléances, M. Azzi a souligné qu'« un licenciement n'est légal que dans le cadre d'un projet complet présenté par la direction de l'entreprise qui licencie, laquelle doit par ailleurs se conformer aux lois en vigueur, dans le respect des droits des ouvriers et des employés ».« Comment la direction du TSC s'est-elle permise de parler au nom du ministère et du ministre du Travail, alors qu'elle ne leur a présenté aucun projet de licenciement individuel ou collectif et que le...
commentaires (0) Commenter

Commentaires (0)

Retour en haut